Что то я торможу. Рассчитываю средний заработок для отпускных.работник в июне на две недели ходил в отпуск. И сейчас увольняется. При расчете я июнь не учитываю и сумму ЗП за 11 месяцев беру и делю на 11, так?
Работник отработал в июне 13 дней и потом на 14 календарных ушел в отпуск. А сейчас 30.06 увольняется. Т.е. получается, что полный месяц он не отработал. Для расчета брать с июня 2009 по май 2010 как и для отпускных или с июЛя 2009 по май 2010 и делить на 11 мес?
Беларусь
"Анонимно"30.06.2010 9:59:00
А если взять как при расчете отпуска за 12 с мая 2010 по июнь 2009 - это ошибка? В постановлении есть пункт что если зп еще не рассчитана, то можно сдвинуть рабочий год...
Беларусь
"Анонимно"29.06.2010 20:33:33
в расчете участвуют 2 недели отпускных и зарплата за 2 недели июня, если увольняете 30.06.10 и делите на 12.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»