| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
01.07.2010 9:17:48
|
 |
 |
Можно ли понижать оклад работнику? как у вас рассчитывается тарифная ставка?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
01.07.2010 15:59:21
|
 |
 |
нельзя по коэф-ту?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 15:46:45
|
 |
 |
а можно и тариф коэф-т понизить? А если слесарь-ремонтник-ему з/п по разряду?
Беларусь
|
 |
 |
Любопытный
01.07.2010 15:32:27
|
 |
 |
А может ли быть понижение зп хитрым способом расторгнуть контракт. Есть срочный трудовой договор, где указана сумма оклада в 10.000.000Br. И вот директор чтобы не дожидаться окончания срока действия, приказом устанавливает оклад в 1.000.000Br. Существенное изменение условий труда, не нравится - увольняйся. Это действительно так можно законно прокинуть работника?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 13:40:20
|
 |
 |
ну плиз
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 13:23:35
|
 |
 |
ооооооооооо
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 12:25:49
|
 |
 |
спасибо. Так можно уменьшить. Уведомить письменно?
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
01.07.2010 12:20:08
|
 |
 |
У коммерческих предприятий ставка НЕ ОГРАНИЧЕНА, может быть любой, только чтобы результат был положительный.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 12:03:52
|
 |
 |
не ниже принятой в РБ. а она вроде 91000, уточните
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 12:02:27
|
 |
 |
Только, чтоб не менее 90000? Так?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 12:00:45
|
 |
 |
так 165000 как находится ++++++ устанавливается в каждой организации своя
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 11:55:19
|
 |
 |
Нее. Для организации установлена ставка перв разряда 165 000 (а потом она умножается на коэф-т). так 165000 как находится
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
01.07.2010 11:43:39
|
 |
 |
«Анонимно» 01.07.2010 11:18:00 Глупый вопрос,но ответьте (никогда з/п не занималась). А вы таривную ставку первого разряда 90000 умножоете на коэф-т, отчего он зависит? *****************
Коэффициент зависит от разряда, например если тарифный разряд 17, то тарифный коэффициент к нему 3,98. 90000*3,98= ТО 358200 рублей.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 11:18:00
|
 |
 |
Глупый вопрос,но ответьте (никогда з/п не занималась). А вы таривную ставку первого разряда 90000 умножоете на коэф-т, отчего он зависит?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 11:15:45
|
 |
 |
а как письменно предупреждать?
Беларусь
|
 |
 |
Sovik
01.07.2010 11:09:08
|
 |
 |
Вы можете ввести на предприятии несколько ставок тарифного разряда. Только помните, что об изменении существееных условий труда надо предупреждать за месяц. Если работники не согласятся, Вам придется их уволить с выплатой выходного пособия.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.07.2010 10:49:00
|
 |
 |
Двоим работникам нужно уменьшить тарифную ставку 1 разряда, а остальным нет. у нас она 165 000. Можно так?
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
01.07.2010 9:32:43
|
 |
 |
ТО = ставка 1 разряда * тарифный коэффициент. Какой вы имеете в виду оклад тарифный или должностной?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|