Контракт с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет истекает 01.07.10. Вопрос: 1. Можно ли уволить такую работницу по истечению срока контракта? 2. Можно ли продлить с ней контракт сроком менее чем на год? Если можно со ссылачками. Огромное спасибо всем откликнувшимся.
Если она не хочет продлевать, то не продлеваете. Если хочет, то не мене чем до окончания отпуска по уходу за ребенком до трех лет (указ №180)
Беларусь
"Анонимно"01.07.2010 12:08:34
когда ребенку исполнится 3 года, тогда может уволиться, но продлить контракт на срок менее чем по сроку достижения ребенком 3-х лет вы не можете
Беларусь
"Анонимно"01.07.2010 12:07:06
УКАЗ № 180
Беларусь
"Анонимно"01.07.2010 12:05:23
а почему нельзя, а если она сама не хочет возвращаться?
Беларусь
Зелёная01.07.2010 12:03:41
Не помню нормативку, ИМХО но кажется с женщиной находящейся по уходу за ребёнком контракт можно продлевать минимум на 2 года до достижением ребёнка 5 лет, а уволить точно нельзя, если нет уже должности на которой она работала её нужно ввести а потом сократить конечно же с выплатой выходного пособия
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»