В штате несколько прорабов. У некоторых есть надбавка за ответственность при руков.подразделением. В штатном надо разбивать каждого прораба и указывать % надбавки или можно каждый месяц делать приказ о надбавках?
В должностной оклад она входит. А в штатном не надо пофамильно указывать кому какая надбавка?
Беларусь
"Анонимно"07.07.2010 11:50:09
Если надбавка носит постоянный характер, то нужно указывать в штатке. И судя по ее виду она должна входить в состав должностного оклада. Думаю, можно в штатном указать несколькими строчками одну должность.