...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Зарплата
08.07.2010 12:24:16
Если выплачиваем надбавку по итогам месяца работнику, который отработал неполный месяц, % надбавки надо брать от его полного оклада или от рассчитанного, с учетом отработанных дней??? Подскажите, пожалуйста
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
08.07.2010 12:50:36
Спасибо всем
Беларусь
молодо-зелено
08.07.2010 12:45:22
Так и пишите... установить надбавку в размере ... от тарифного оклада за фактически проработанное время.
Беларусь
"Анонимно"
08.07.2010 12:40:52
Обычно платится от фактически отработанного времени
________
Как тогда правильно оформить Приказ??
Беларусь
молодо-зелено
08.07.2010 12:39:28
Обычно платится от фактически отработанного времени
Беларусь
Тутэйшы
08.07.2010 12:37:28
если в приказе. то правильно. тогда от оклада.
Беларусь
Автор
08.07.2010 12:35:24
А если в Приказе написано напр. 20% от месячного должн. оклада, это правильно??
Беларусь
"Анонимно"
08.07.2010 12:26:37
с учетом отработанных дней
Беларусь
<< к списку вопросов
1-7
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM