| |
|
|
| |
|
|
 Зарплата
11.07.2010 21:45:56
|
|
|
Если в установленный на предприятии день выплаты зарплаты работник находится в отпуске, когда ему по законодательству положено вцыплачивать з/пл?
Спасибо заранее.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Дизастер В
12.07.2010 11:46:05
|
|
|
Заведите сотрудникам карточки и облегчите жизнь себе и им :)
Беларусь
|
|
|
|
Взрослая
12.07.2010 11:31:01
|
|
|
Отложите его зарплату в сейф и пусть лежит до его приезда. Приедет, распишется в документах и заберет деньги. За это время можно еще кому-то попользоваться его деньгами, как касса взаимопомощи.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2010 10:42:56
|
|
|
Сроки он знает, но находится в отъезде. Стало интересно, как поступить правильно. Если я выплачу в первый рабочий день после отпуска (отпуск ещё не положен, отработал 5 месяцев, так что взял за свой счет)- это не будет нарушением?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2010 9:15:38
|
|
|
Он что, не знает сроки выплаты? Ничего писать не надо.А если не получит - депонировать через 3 дня. Следующий раз выпендриваться не будет. И всё по закону.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2010 9:13:33
|
|
|
В день выплаты зарплаты. Приходит и получает.
_______________
Ему нужно писать какое-то письмо(«Просим явится тогда-то туда-то для получения з/п)?А если он не придет и не получит?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2010 9:13:27
|
|
|
Если не приходит - депонируете, но на практике редко кто депонирует, просто лежит под замочком. Выплатить раньше срока выплаты з/платы не имеете права
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
12.07.2010 8:46:40
|
|
|
В день выплаты зарплаты. Приходит и получает. До отпуска наниматель не обязан выплачивать зарплату, обязан выплатить отпускные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2010 22:28:59
|
|
|
до отпуска
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»