не бросайтесь камнями, но я снова про количество дней в компенсации отпуска. как все же правильно считать? всегда учитывала полностью отработанные месяцы. если в неполном месяце отработано 15 и более дней, то его тоже учитывала. количество дней отпуска на одни месяц: максимум по ТК 24:12=2. а сейчас сомнения закрались, правильно ли я считаю. помогите разобраться. спасибо.