...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Нина
23.07.2010 15:14:11
Сотрудник работал на предприятии с марта 2009 г. В июле 2010 г. увольняется. В отпуск не ходил. За какой период ему должна быть выплачена компенсация за отпуск при увольнении.
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Тутэйшы
23.07.2010 15:27:39
компенсация полагается за 17 месяцев работы. если его по договору отпуск 24 дня в году, то тогда за 24/12*17=34 дня.
Беларусь
Нина
23.07.2010 15:23:31
Принят на работу 01.03.2009 г., увольняется 26.07.2010 г.
Беларусь
Тутэйшы
23.07.2010 15:16:28
чтобы определить кол-во дней компенсации- надо точные даты прихода и увольнения.
Беларусь
"Анонимно"
23.07.2010 15:15:43
за период работы с марта 2009 по июль 2010г.
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM