| |
|
|
| |
|
|
 КОНТРАКТ
27.07.2010 16:27:16
|
|
|
Возник спорный вопрос.Обязательно ли указывать в контракте размер должностного оклада или можно указать «согласно штатному расписанию»?Организация коммерческая.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Аврора
28.07.2010 12:03:24
|
|
|
В консультанте есть... причем с июля в нее внесены изменения в части охраны труда...
Беларусь
|
|
|
|
Александра
28.07.2010 11:58:03
|
|
|
Аврора, может подскажете, типовая форма может быть в Консультанте или хоть подскажите где глянуть, что бы успокоится.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 11:34:15
|
|
|
Тариф.коэф. не обязательно, а вот оклад - да!!!
Беларусь
|
|
|
|
Аврора
28.07.2010 11:13:47
|
|
|
1000% что все это обязательно, что круто к этому придираются Есть типовая форма и все, что в ней ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть....Особо обращали на это внимание на курсах по охране труда и ПРЕДУПРЕЖДАЛИ,,,
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2010 11:08:49
|
|
|
У меня в контракте забито, тар. коэф-т, над-ка и тар. ставка на дату подписания контракта. Самой сукммы не выведено (в смысле как число). но все легко считается. Это ошибка?
Беларусь
|
|
|
|
Ромашик
27.07.2010 20:03:26
|
|
|
В приказе указываете - согласно штатного расписания. А вот в контракте (или труд. договоре) пишете конкретно оклад (надбавки, премии и т.д.). Т.е. оклад на момент составления контракта составляет .... рублей (и ноль копеек). :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2010 17:03:36
|
|
|
обязательно если работаете по старой инструкции, плюс указать тар. ставку, коэф. и пр.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.07.2010 16:34:34
|
|
|
можно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»