добрый день! Подскажите, пожалуйста, если работник отработал по полной ставке 4,5мес., при этом до того работал на предприятии на полставки, то какой период необходимо рассматривать при расчете отпускных?
Может быть вы можете сослаться на нормативку, был бы очень признателен.
Беларусь
Gala29.07.2010 14:10:56
Если при переходе с 0,5 на 1 вы его не увольняли, компенсацию не выплачивали, а просто перевели на полный рабочий день, то как обычно - 12 месяцев. И отпускные получатся соответственно маленькие, т.к 7 месяцев у него была мизерная зп.