| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
03.08.2010 18:01:05
|
|
|
Рабочий год 12 месяцев. Эт знают все!!!
а если с учетом расчета пропорционально отработанному времени получается 13 месяцев?
см. ТК(ст. 177 ТК).
Число полных месяцев, отработанных в рабочем году, рассчитывается следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год - 29,7;
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней из подсчета исключается
ОТКУДА БЕРУТСЯ ЭТИ 15 ДНЕЙ?!! только не говорите *29,7...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
04.08.2010 9:52:05
|
|
|
Вообще, та схемарасчета. которая предложена Минтрудом в связи с изменением ТК несколько некорректна, как и вообще схема расчета пропорционально отработанному времени, потому дейтсвительно может выйти больше, а может и меньше.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
04.08.2010 9:14:29
|
|
|
умножте его обратно на 29,7 и выйдут дни.
***
Выйдут дни, правильно. Потом надо дни перевести в полные месяцы. И иногда получается 13 месяцев в году, если считать строго по ТК. Вот и выкручиваемся.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
04.08.2010 9:08:05
|
|
|
Отпуск - вы бухгалтер?
не занимайтесь ерундой- не суммируйте дни, берите месяца целиком))
___
Не вводите ченловека в заблуждение, дни надо суммировать, а не месяцы.
Автор, а что вам непонятно. Вы считаете сколько человек проработал в рабочем году. Должно получится целое число, но после деления у вас выйдет остаток, вот этот остаток и есть дни, умножте его обратно на 29,7 и выйдут дни.
Беларусь
|
|
|
|
Автор-Olga V
03.08.2010 19:43:14
|
|
|
соглашусь с Вами
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
03.08.2010 19:38:26
|
|
|
Когда у меня бывают такие ситуации, я все-таки округляю в меньшую сторону. в Вашем случае я бы 18,41 не округляла до месяца, т.к. 18,41 все-таки меньше, чем 20,79. Т.е. считала бы, что с 02.06.2008 отработан 1 полный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.08.2010 19:35:55
|
|
|
а как надо?рабочий год с 20.07.2007 по 19.07.2008
до 02.06.08 по бессрочному договору
с 02.06.08 по котракту (+1 день к отпуску)
посчитайте посвоему количество полных месяцев
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 19:33:38
|
|
|
вот что (12+31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+1)/29,7 = 10,70 - это не правильно;
вот как надо: 0,5+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1=10,5
потом 10,5*24/12=21 день отпуска
потом среднемесячный заработок делим на 29,7 и умножаем на 21 день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 19:26:10
|
|
|
ну, просто округление, типа полмесяца
но Вы всё равно как-то странно считаете.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 19:24:26
|
|
|
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней из подсчета исключается
ОТКУДА БЕРУТСЯ ЭТИ 15 ДНЕЙ?!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 19:01:03
|
|
|
Отпуск - вы бухгалтер?
не занимайтесь ерундой- не суммируйте дни, берите месяца целиком))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 18:57:43
|
|
|
вот что (12+31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+1)/29,7 = 10,70
эт так у меня подсчитываются дни включаемые в рабочий год :-)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.08.2010 18:56:25
|
|
|
вот что (12+31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+1)/29,7 = 10,70
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 18:36:38
|
|
|
12+31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+1
29,7 = 10,70
__
что это?
Беларусь
|
|
|
|
Автор -АНОНИМНО
03.08.2010 18:19:44
|
|
|
невнимательно читаете вопрос...
накидали ссылок, ай...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.08.2010 18:17:35
|
|
|
понимаю что не должно быть 13, тогда подскажите с какой части выкинуть один месяц
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.08.2010 18:16:26
|
|
|
а вот так
рабочий год с 20.07.2007 по 19.07.2008
1) Часть трудового отпуска, приходящаяся на период до 02.06.2008г., рассчитывается по нормам законодательства. Основной минимальный отпуск в количестве 24 календарных дней.
12+31+30+31+30+31+31+29+31+30+31+1
29,7 = 10,70
Остаток 0,7 переводится в дни 0,7х29,7 = 20,79 > 15к.дней => округляется до одного месяца .
До 02.06.2008 отработано11 полных месяцев.
2) Часть трудового отпуска, приходящаяся на период с 02.06.2008г, рассчитывается по нормам законодательства с учетом работы по контракту. Основной минимальный отпуск в количестве 24 календарных дней+1 календарный день за работу по контракту.
29+19
29,7 = 1,62
Остаток 0,62 переводится в дни 0,62х29,7 = 18,41 >15к.дней => округляется до одного месяца .
C 02.06.2008 отработано 2 полных месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2010 18:06:27
|
|
|
а если с учетом расчета пропорционально отработанному времени получается 13 месяцев?
__
:-) эт как так?
http://www.profmedia.by/pub/tax/detail.php?ID=41397
http://www.belta.by/ru/conference/i_128.html «Отпуска: социальные и трудовые». 30 июня 2010
http://www.buh.by/mes.asp?t=146460
http://www.gb.by/oc/answer.php?id=22698
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»