премия дается пропорционально отработанному времени в %.Это обычно.Но может носитьи специфический разовый арактер.Но ради этого не будете же Вы разрабатывать положение.Дайте материальную помощь или безвозвратный займ. Материальная помощь к отпуску должна быть тоже оговорена отдельно.В контракте или колдоговоре в фиксированных процентах к должностному окладу или в фиксированной сумме. Проще просто материальную помощь.Она обложится всеми налогами и все будет хорошо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»