...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 05.08.2010 19:43:42
Помогите разобраться! Работник работает по совместительству с 1 мая 2009 г. С 31 мая увольняется. В отпуск не ходил. Я ему не начислила компенсацию за неиспользованный отпуск. Что сейчас деалсь. Начислять в августе и заплатить все отчисления или начислить 31 мая сделать все отчисления августом и заплатить штрафы в ФСЗН и БГС?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 05.08.2010 20:18:18
Опечаталась. 31 мая 2010 г. работник уволился
Беларусь
"Анонимно" 05.08.2010 20:16:18
Мне все равно выплачивать или нет, но по Трудовому кодексу, как я поняла, я это обязана сделать, т.е. догнать его и выплатить
Беларусь
"Анонимно" 05.08.2010 20:00:04
С 31 мая увольняется
__
? сегодня уже 5 августа.:-)
ну, уволился уже, ну, и ладно...
хотите доначислить, догнать и выплатить ему - уточняйтесь.:-)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru