...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Подоходный 09.08.2010 10:25:22
У меня такой вопрос, предоставляю вычет на ребенка, ребенку исполнилось 18 лет, но получает первое высшее образование. В справке указан период обучения с 01 сентября по 30 июня, как быть с июлем и августом, вычет не предоставлять?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 11.08.2010 9:49:24
Вот это да! Дети в школе тоже июнь-август не учатся=каникулы, по ним тоже вычеты не давать? Представляете, сколько расчетов прибавится при начислении з/платы?
-----------------------
как правило, в школе дети до 18 лет...
Беларусь
Юрий 10.08.2010 17:23:21

а интересно - ИП-плательщик подоходного, может воспользоваться таким вычетом при получении его ребенком 1-го высшего платного?
_____
тем более может, двумя вычетами даже может воспользоваться. ИЛи вы думаете, что раз нашел деньги на учебу, то обойдется и без вычетов? :)
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 17:03:10
а интересно - ИП-плательщик подоходного, может воспользоваться таким вычетом при получении его ребенком 1-го высшего платного?
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 16:47:22
Я верю, что я не должна предоставлять работнику вычеты.
В данном случае я говорю о том, что ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫЧЕТОВ работник обязан каждый год таскать мне бумажки, рубить деревья и засорять окружающую среду
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 16:40:48
И что, после этого вы хотите сказать, что я ничего не должна требовать? В справке ведь конкретно написано, что она дана на 1 год.
Вы не поверите - ничего не должны. У вас документ - представили вычеты с 01.09.11г. по 31.08.11г.? Отлично. Можете, конечно напомнить работнику, что он может уплатить меньший п.н., если будет новая справка с новым сроком. Дальше все зависит от действий работника.
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 16:35:38
не, я конечно, понимаю, что не надо требовать каждый семестр у работника справки. НО: мне принесли справку о том, что ребенок действительно обучается в ВУЗЕ с 01.09.10 по (допустим) 31.08.11.
И что, после этого вы хотите сказать, что я ничего не должна требовать? В справке ведь конкретно написано, что она дана на 1 год. Если б там просто было написано, что ребенок является студентом и его срок обучения составляет 5 лет, то тогда, да, ничего требовать не надо. А то в этом случае виноват действительно будет только бухгалтер
Беларусь
Юрий 10.08.2010 16:34:20

Позвонила в налоговую - ответили: так как не учится июль- август значит льготы нет
_____
посмешили. Кто сказал такое - ФИО в студию.
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 16:31:36
Позвонила в налоговую - ответили: так как не учится июль- август значит льготы нет
Вот это да! Дети в школе тоже июнь-август не учатся=каникулы, по ним тоже вычеты не давать? Представляете, сколько расчетов прибавится при начислении з/платы?
Беларусь
Татьяна 10.08.2010 16:22:48
Позвонила в налоговую - ответили: так как не учится июль- август значит льготы нет
Беларусь
Olga V 10.08.2010 15:04:40
Вот, пока я искала в НК, откуда мои мысли растут (не нашла, кстати, пришлось ИМХО вставить), Юрий косвенно подтвердил.
Беларусь
Olga V 10.08.2010 15:02:33
Все спорите... Народ, плательщик подоходного - физическое лицо. Поэтому ИМХО он должен сам шевелиться и все что надо сообщать про себя налоговому агенту, а не налоговый агент бдить. Пока не сообщил об изменениях, действует старый порядок. Поступил ребенок - справку о периоде учебы, бросил - заявление, например, родился - копию свидетельства и т.д.
Беларусь
Юрий 10.08.2010 14:51:56
На вычет тоже есть заявление.
Мне кажется, если работник принесет справку и будет мычать и не скажет, что хочет вычет, то сложно будет догадаться чего он хочет.
как правило люди приходят и говорят, хочу вычеты, вот справака.Это и есть заявление - устное. Вы можете попросить написать письменно.
Если работник не хочет вычеты, он опять приходит и говорит - не хочу вычеты. Опять можете попросить заявление в письменной форме.
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 14:49:04
Ну Вам же его сообщения недостаточно, чтоб прекратить вычеты? : ) Потому и заявление : )
*****************
слово к делу не пришьешь.заява или справочко со сроком действия - это самое то.
Беларусь
Главбуся 10.08.2010 13:38:31
Главбуся, а почему он должен писать заявление? Он же не писал его на получение вычета, почему должен писать на прекращение? Это ж тоже нигде не оговорено, так же как и в случае обновления справок.
____________________________________________

Ну Вам же его сообщения недостаточно, чтоб прекратить вычеты? : ) Потому и заявление : )
Беларусь
Тихий омут 10.08.2010 13:27:16
«Анонимно» 10.08.2010 13:11:50
«Анонимно» 10.08.2010 13:19:08
спасибо, всё четко и ясно
видимо надо перестраиваться
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 13:19:08
«Он же не писал его на получение вычета, почему должен писать на прекращение? Это ж тоже нигде не оговорено, так же как и в случае обновления справок. »
Для предоставления вычета работник приносит справку, здесь не нужно заявления. А чтобы работнику не задолжать в бюджет он должен озаботиться бумажкой, по которой вы прекратите предоставление льготы - заявлением или еще одной справкой из уч.заведения об отчислении или еще чем...
Беларусь
"Анонимно" 10.08.2010 13:11:50
«Готова к закидыванию помидорами, но у меня работники носят справки два раза в год - в сентябре и после зимней сессии. Не принес справку - вычет убираю.»
В полученной вами справке указан период на который она выдана - на этот период (от сессии до сессии, на учебный год или на все время учебы, как в справке написано) и предоставляете льготу.
Беларусь
Тихий омут 10.08.2010 12:57:01
А вы у него справку попросите, что студент отчислен :)
Прям как в том фильме, «предоставьте справку что вы живой» :)
___________________________________
Юрий, я понимаю, что вам весело, но если серьезно, как бы вы поступили в таком случае?

Готова к закидыванию помидорами, но у меня работники носят справки два раза в год - в сентябре и после зимней сессии. Не принес справку - вычет убираю. Думаю не я одна так делаю.

Главбуся, а почему он должен писать заявление? Он же не писал его на получение вычета, почему должен писать на прекращение? Это ж тоже нигде не оговорено, так же как и в случае обновления справок.
Беларусь
Юрий 10.08.2010 12:15:50
Если не требуется предоставление справок каждый семестр, то как быть в такой ситуации? Есть справка, что ребенок работника обучается допустим с 01.09.2008 по 30.06.2013. В сентябре 2009 работник приходит в бухгалтерию и говорит, что ребенок бросил учебу, не сдал сессию и больше не учится. Что делать? Прекращать предоставление вычета? На основании чего?
____
А вы у него справку попросите, что студент отчислен :)
Прям как в том фильме, «предоставьте справку что вы живой» :)
Беларусь
Юрий 10.08.2010 12:06:28
Так бумажки-то неправильные, там перерыв на летние месяцы, а его быть не должно.
---------------------
почему не должно? А если студент летом устроился на работу и соответственно не является иждивенцем?
___
с чего вы решили, что он не является иждивенцем?
Он может и не летом работать, а круглый год и будет иждивенцем.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-55

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru