...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Отпуск 11.08.2010 12:17:06
Продавец уходит в отпуск без сохранения з/пл. на 2 недели по семейным обстоятельствам. Заменить её в данный момент может только специалист по маркетингу. Возможно ли это с точки зрения ТК. Если да, то вопросы: 1) какой приказ нужно сделать для спец. по марк-гу о временном возложении на него обязанностей продавца. 2) если в этот период он не будет заниматься исполнением своих прямых обязанностей, з/пл ему выплачивать исходя из его оклада? 3) продавец работает на 1,15 ставки – как это совместить со специалистом, который работает на 1 ставку – дать отгулы за переработку, доплатить?
Буду благодарна за любую информацию.

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 12.08.2010 9:26:39
Приказ о расширении круга обязанностей на время отсутствия основного работника.С доплатой.
Беларусь
"Анонимно" 12.08.2010 9:20:04
С учетом того, что спец по маркетнигу получает скорее всего больше продавца -это и означает, что с прежней зарплатой...
Беларусь
"Анонимно" 11.08.2010 18:11:38
Ваше мнение мне очень даже интересно. Спасибо ещё раз.
Беларусь
Юрий 11.08.2010 15:42:51
формально, с точки зрени ТК - да, но я считаю, что нет, хотя мое мнение вас вряд ли интересует.

При переводе не модет платится прежний заработок, человек выполняет другую работу за нее и платится зарплата, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Беларусь
Автор 11.08.2010 12:47:37
Могу ли я применить статью 33 «Временный перевод в связи с призводственной необходимостью» с сохранением прежненгосреднего заработка? (работник не возражает)
Беларусь
"Анонимно" 11.08.2010 12:38:15
Спасибо, попробую почитать ТК. Но блин противно - штат 4 человека вместе с директором (+ пятая в декретном)... :(( - а бумажек составлять столько, что никаких лесов не хватит.
Беларусь
Юрий 11.08.2010 12:20:23
переводом, читайте ТК.
еще можете принять на работу по совместительству, но только на половину ставки.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru