...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 12.08.2010 8:37:16
доброе утро, подскажите можно оформить приказ об увольнении от 12.07.10 - №5,а работник увольняется с 01.08.20107. или последним числом июля месяца?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Юрий 12.08.2010 13:08:26
Смотря по какой причине увольняете...в связи с истечением срока контракта -можно, а по собственному нельзя даже если написано заявление работник имеет право передумать до последнего дня...
___
почему это нельзя?
Беларусь
молодо-зелено 12.08.2010 13:05:58
Лучше конечно последним днем июля, а то ему еще в августе за 1 день зарплату придется начислять.
Беларусь
"Анонимно" 12.08.2010 9:25:08
спасибо
Беларусь
"Анонимно" 12.08.2010 9:17:28
Смотря по какой причине увольняете...в связи с истечением срока контракта -можно, а по собственному нельзя даже если написано заявление работник имеет право передумать до последнего дня...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru