| |
|
|
| |
|
|
 Таня
12.08.2010 14:06:35
|
|
|
Добрый день, подскажите, пожалуйста, кто владеет следующим вопросом.Предприятие осуществляет грузоперевозки за границу, по РБ, соответсвенно имеет лицензию.Можно ли брать на работу водителя по договору подряда, наши аудиторы говорят, что нет, т.к. у этих водителей нет лицензии, но они же едут на машинах предприятия.Рассудите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 12:58:19
|
|
|
Вопрос отправила,а потом увидела нормативку.Пора вешаться?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 12:55:33
|
|
|
Вопрос не мой,но про меня.А если срок выплаты з/платы 10 число,а по договору подряда 15.Можно заплатить налоги 15 и выплатить сумму по подряду? или это уже нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
нана
16.08.2010 12:53:16
|
|
|
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
16.01.2009 N 40
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПЛАТЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ, ВЗНОСОВ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ И ИНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ
В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
(в ред. Указов Президента Республики Беларусь от 11.06.2009 N 305,
от 13.02.2010 N 64)
Глава 2
УПЛАТА (ВЗЫСКАНИЕ) ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ,
ВЗНОСОВ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ
И ИНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ В ФОНД
4. Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.
Плательщики, предоставляющие работу по гражданско-правовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы в дни выплат вознаграждений по этим договорам, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.
Беларусь
|
|
|
|
нана
16.08.2010 12:51:03
|
|
|
«Анонимно» 16.08.2010 12:31:02
________________
Посмотрите извещения в ФСЗН там написано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 12:31:02
|
|
|
но не позднее срока выплаты зар.платы за отчетный период.
__
?
Беларусь
|
|
|
|
нана
16.08.2010 12:28:43
|
|
|
«Анонимно» 14.08.2010 16:32:50
__________________
Налоги в день выплаты по договору, но не позднее срока выплаты зар.платы за отчетный период.
ПУ-2- не надо, ПУ-3 - надо
Начисление датой подписания акта
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.08.2010 11:05:53
|
|
|
Знающие, ответьте пожалуйста
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2010 16:32:50
|
|
|
Извините,что влезаю к Вам в топик.У меня похожая ситуация в этом месяце.Никогда с подрядом не сталкивалась.Объясните в двух словах,Если договор подряда на 1 поездку в августе,написали в договоре выплата 15 сентября.Мне проводить в начислении августа или сентября? а как быть с ФСЗН,Пу надо или нет?Спасибо
---------------
На днях было ПУ-2 не надо,ПУ-3 надо,
А вот насчет налогов ,то же недавно было,но и сама искала по поиску.Одни говорят в день выплаты,другие в момент подписания акта,независимо от выплаты.
----------
Если кто владеет информацией отзовитесь ПОЖАЛУЙСТА
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2010 16:29:17
|
|
|
и я подниму.Ситуация один в один .Для поездок на большое расстояние требуется еще водитель(на смену),но это бывает 1 раз в месяц,остальное время один справляется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2010 16:50:35
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2010 6:39:47
|
|
|
А нанять водителя на полставки и сразу оговорить в контракте что работает он не по 4 ежедневно, а по мере надобности, по при этом фонд рабочего времени не превышается - август - 11 дней, 88 часов?
Можно так? А то у меня тоже проблема, едет один, а по докам другой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2010 0:16:13
|
|
|
Ни знаю на сколько я делаю правильно, но может рассудите.
У нас бывают случаи, когда водитель увольняется, а нового не нашли пока, но есть добровольцы, которые могут съездить в разовый рейс. Я делаю следующий образом, составляю договор подряда в котором прописываю следующую работу: «Доставка товарно-материальных ценностей». При чтении договора в одном из пунктов указано, что заказчик, т.е.мы для выполнения выше указанной работы обязаны предоставить транспорт.средство, обеспечить прохождение мед.осмотра и т.п. Как Вам такой вариант.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2010 15:36:07
|
|
|
Извините,что влезаю к Вам в топик.У меня похожая ситуация в этом месяце.Никогда с подрядом не сталкивалась.Объясните в двух словах,Если договор подряда на 1 поездку в августе,написали в договоре выплата 15 сентября.Мне проводить в начислении августа или сентября? а как быть с ФСЗН,Пу надо или нет?Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
12.08.2010 15:34:13
|
|
|
А когда водитель в отпуске или на больничном - машина должна простаивать?!
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
12.08.2010 15:27:25
|
|
|
вы че бухи? что за лепет? как нельзя по договору подряда? наш аудитор по этому поводу ничего не сказал
------------------------------
Сколько аудиторов - столько мнений... ))))))
Владимировна совершенно права - вопрос неоднозначный. Да, если вы нанимаете водителя по договору подряда и он оказывает «услуги по перевозке», то он должен их оказывать своим иждивением, даже на вашем авто, т.е. иметь свои карнеты, дазволы, страховки. Но, поскольку эти документы вправе получить только юрлица, имеющие лицензию и допуск к процедуре МДП, то ваш водитель должен быть как минимум ИП-шником. А он просто физлицо, получающее у вас зарплату... У нас был один такой случай, когда на одну перевозку был нанят водитель из-за отсутствия у наших визы в определенную страну. Написали, что выполнял услуги по управлению транспортным средством, а не услуги по перевозке. Аудиторы покривились, конечно же, но пропустили такую формулировку. Только командировочные ему не начисляйте, включите их в сумму договора подряда, командировочные ему не положены.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.08.2010 15:14:17
|
|
|
Еще раз огромнейшее спасибо,Владимировна и всем кто уделил внимание этому топику
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.08.2010 15:11:00
|
|
|
вы че бухи? что за лепет? как нельзя по договору подряда? наш аудитор по этому поводу ничего не сказал
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
12.08.2010 15:10:27
|
|
|
ст.656 ГК говорит, что по договору подряда выполняется определенная работа и ее результат сдается по акту. В данном случае я согласна с мнением аудитора, т.к. водитель выполняет не работу водителя в данном случае, а оказывает услугу по перевозке. Можно ли как-то этот вопрос обойти - не знаю. У меня с моими аудиторами был аналогичный разговор и теперь мы берем рабочих по договору подряда только на нелицензируемые работы. Может, перестраховываемся. Если бы кто обоснованно ответил, что можно так делать и на основании чего. Есть мение И.Кинцак, что раз работы лицензируемые - требуется лицензия - физ.лицо лицензию получить не может - значит и привлекать ФЛ к выполнению таких работ нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
минка
12.08.2010 15:01:24
|
|
|
Маруся, не надо гнать пургу.
Беларусь
|
|
|
|
Маруся
12.08.2010 14:50:44
|
|
|
Лицензия выдается юридическому лицу. А вы берете человека для оказания автомобильных перевозок в качестве водителя. И при расчете с ним вы вычитаете с начисленной зпл и платите подоходный налог за него. В договоре подряда следует детально оговорить какую именно работу и в какие сроки должен выполнить водитель. Договор подряда желательно заключать на месяц.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-25
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»