| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.08.2010 21:38:32
|
|
|
Работник работал весь 2009 год на полную ставку, но отпуск не брал, а в 2010 г пошел на 0,5 ставки по собственному желанию и потом оформил отпуск. Отпускные ему считать исходя из 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
19.08.2010 9:18:36
|
|
|
Вот мне интересно а как это -Отпускные ему считать исходя из 0,5 ставки?
Скоки не считал как-то не задумывался 0.5 или 1 ставка- отпуск то один и тот же и расчет тоже
____
ставка вообще никакого отношения к отпускным не имеет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.08.2010 9:00:59
|
|
|
Вот мне интересно а как это -Отпускные ему считать исходя из 0,5 ставки?
Скоки не считал как-то не задумывался 0.5 или 1 ставка- отпуск то один и тот же и расчет тоже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2010 20:42:28
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2010 20:17:29
|
|
|
fg
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
16.08.2010 9:12:27
|
|
|
Раздельно считать по периодам: 2009 - полная ставка, 2010 - 0.5 ставки. Если работник должности менял, то раздельно по должностям.
___
а зачем по периодам, от этого сумма что ли изменится?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
16.08.2010 8:55:56
|
|
|
Да, я потом тоже подумала, что речь идет не о совместителе.
Беларусь
|
|
|
|
Наглай Кролег
16.08.2010 7:50:16
|
|
|
Olga V,
Оснований так делать нет. Он же не совместитель.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
15.08.2010 23:06:54
|
|
|
Я вообще в таких случаях увольняю работника, рассчитываю компенсацию за неиспользованный отпуск, принимаю по новому контракту, рабочий год начинает течь заново. Было бы неплохо, чтобы юристы высказались, можно ли так делать. Вся в сомнениях...
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
15.08.2010 11:07:16
|
|
|
Раздельно считать по периодам: 2009 - полная ставка, 2010 - 0.5 ставки. Если работник должности менял, то раздельно по должностям.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»