| |
|
|
| |
|
|
 Молодой бух
17.08.2010 10:18:55
|
|
|
Есть переходящий отпуск (допустим июль-август). При расчете подоходного отпускные июля считаем в июле, отпускные августа - в августе. А если работника с 1августа отзываем из отпуска, в каком месяце будет правильно провести отпускные августа?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
17.08.2010 11:20:52
|
|
|
е-мое 17.08.2010 11:02:49
Если работник берет денежную компенсацию, то правильно всё начисления провести в июле. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
е-мое
17.08.2010 11:02:49
|
|
|
В июле приказ об отпуске. Отпускные перечислили. А потом приказ об отзыве. Т.к. отпускные перечислены, работник может взять другие дни, но уже без оплаты. Это нельзя провести как аванс.
---------------
Вы определитесь - сотрудник будет брать другие дни отдыха, то тогда выплаченные отпускные засчитываются в счет з/п, а потом в общеуст. порядке будут начислены отпускные за те дни которые он не догулял, или же отзыв будет компенсироваться в денежной форме, тогда вопрос как правильно квл. компенсацию ( в какой месяц)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.08.2010 10:54:39
|
|
|
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2010 10:51:52
|
|
|
поведете компенсацию в августе в части отпускных прих-ся на август
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.08.2010 10:49:23
|
|
|
В июле приказ об отпуске. Отпускные перечислили. А потом приказ об отзыве. Т.к. отпускные перечислены, работник может взять другие дни, но уже без оплаты. Это нельзя провести как аванс.
Беларусь
|
|
|
|
е-мое
17.08.2010 10:41:01
|
|
|
Хороший вопрос, с 01 августа будет компенсация...если приказ издан в июле, то компенсацию я бы включила в июль, т.к. она не делится по месяцам...но если приказ издан в августе ( и за июль з/п напрмер посчитана), то в август
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2010 10:40:23
|
|
|
какие отпускные если отзываете? Вы зачитываете их как аванс в зарплату АВГУСТА и естественно в августе.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»