Туплю... Подскажите, пожалуйста, у работника последний рабочий год с 31.01.2009г по 30.01.2010г в течении какого периода ему нужно предоставить трудовой отпуск за этот рабочий год?
«Анонимно» 23.08.2010 17:40:09 ----------------------------------- Спасибо большое! А то стала разбираться- периоды отпусков не соответствуют рабочим годам. А если в одном из рабочих годов не был предоставлен отпуск, можно ли в последнем рабочем году предоставить 24+24=48 календарных дней?
Беларусь
"Анонимно"23.08.2010 17:40:09
Согласно статье 170 ТК наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). Перенос же части трудового отпуска на следующий рабочий год возможен лишь по инициативе нанимателя с согласия работника в исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации. При этом наниматель обязан предоставить до конца текущего рабочего года, а работник использовать не менее четырнадцати календарных дней отпуска.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»