...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
07.09.2010 13:34:01
Если увольняем работника в связи с ликвидацией предприятия, то в трудовой пишем «уволен по сокращению численности работников согласно п.1 ст.42 ТК РБ» или так и писать, что в связи с ликвидацией предприятия?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
07.09.2010 13:57:22
А подписывает директор или ликвидатор? Т.е. это одно и то же лицо, но как его обозвать?
Беларусь
Эд
07.09.2010 13:40:11
Если у вас ликвидация, то - «в связи с ликвидацией»
Беларусь
<< к списку вопросов
1-2
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM