| |
|
|
| |
|
|
 Natka
10.09.2010 11:56:54
|
|
|
Я работаю гл бухгалтером , своими ручками открывали с диром торг предприятие.Для удобствия заключили договор с банком об организации выплаты з/пл с использованием пластиковых карточек.Сейчас взяли на работу сотрудников, а они мне в ответ «...мол не нужны нам ваши карточки, всю жизнь работали мы без них, бери такси и привази нам з/плату». Я человек не конфликтый,мне 26 лет а им 45-55, они работают и мыслят по старинке. Дайте мне пожалуйста совет как поступить в этой ситуации и ругаться с ними не хочу может можно пол организации на карточках- а вторая половина через кассу. А как бы ВЫ поступили в этой ситуации? Может быть их сразу поставить на своё место?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2010 14:19:39
|
|
|
Согласие работника нужно ТОЛЬКО если он работал и получал деньги в кассе.А если он УСТРАИВАЕТСЯ на работу сроки и способ выплаты зарплаты прописываем в труд. договоре/контракте и ВСЁ! Подписали контракт -делайте карточку.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
10.09.2010 14:14:00
|
|
|
Я поступаю просто.
Объясняю вновь принятому работнику форму выплаты зарплаты (на карточки).
Объясняю где банк.
Предупреждаю о том, что аванс он сможет получить ТОЛЬКО открыв карт-счет.
Первую зарплату допустимо получить наликом в кассе. Все последующие только на карточку или на почте по месту жительства.
Больше чем одну зарплату через кассу еще никто у меня не получил.
Карточки приносили.
Беларусь
|
|
|
|
КЕ8
10.09.2010 14:09:38
|
|
|
Ничего вы не сделаете без помощи директора.Мотать вам нервы работники имеют полное право.Можете пригрозить перенести на более поздний срок выплату зарплаты.А как выматывают (часто в небольших организациях и почему-то часто работники IT сферы) отказ участвовать во всяких идиотских комиссиях по списанию канцтоваров,учету драг.материалов и пр.Сразу себя чувствуешь Зиночной с бухгалтерии.Ну ведь сами знаем-бред, а что делать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2010 13:37:53
|
|
|
при снятии денег с карточки часто удерживаются проценты.
___________Это если снимаешь через банкоматы других банков.
Беларусь
|
|
|
|
lion
10.09.2010 12:57:46
|
|
|
а разве это не ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ работника получать зарплату на карточку? разве не надо согласие заявление/согласие работника на переход на зарплату на карточку? и, кстати, с точки зрения работника налик через кассу выгоднее, потому что при снятии денег с карточки часто удерживаются проценты.
Беларусь
|
|
|
|
to Olga V
10.09.2010 12:43:10
|
|
|
Пардоньте, не та самая.. То была просто Ольга...
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.09.2010 12:39:04
|
|
|
Olga V, Отстаете от жизни! Уж давно не надо к нотариусу ходить - заверять карточки.
***
Я этого не говорила.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.09.2010 12:37:34
|
|
|
Обычно ГБ в организации не любят и к этому нужно спокойно относиться, также как и к тому что мы ничего не делаем, а получаем бешенные деньги!
***
Как только я это поняла, стало очень легко работать. А-то выдрючивалась, чтобы всем было хорошо и радостно, а потом половина доков неправильно оформлена, половина ваще отсутствует... И все равно, кстати, находились недовольные.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2010 12:37:03
|
|
|
У нас довольно много сотрудников, которые получают сами зарплату в сберкассе. Заключали договор именно с Беларусбанком, тк люди могут свою зарплату получить В ЛЮБОМ отделении Беларусбане, и в ЛЮБОМ городе РБ. Почему-то это привлекло многих, что зарплату он получит даже находясь в деревне (где есть Беларусбанк)...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2010 12:35:12
|
|
|
Ольга 10.09.2010 12:10:04
А кассу завести- сами понимаете: это и право подписи оформить, заверить у нотариуса (что стоит денег)
==========
сейчас банковскую карточку с подписями заверяет сам банк, к нотариусу ходить не надо.
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
10.09.2010 12:33:19
|
|
|
Не могут замы директоров и прочие спецы командовать главным бухгатером. Сама прошла эту школу - 3 зама на одном предприятии. Не давать слабину. Установлено предприятием так - и точка. А то действительно так ничего потом не добъешься. Дело не в конфликте, а в субординации и компетенции каждого работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2010 12:33:00
|
|
|
Olga V, Отстаете от жизни! Уж давно не надо к нотариусу ходить - заверять карточки. Все на месте, в банке, хоть каждый день карточки меняй...
Беларусь
|
|
|
|
нвс
10.09.2010 12:30:17
|
|
|
Ну почему фантастика... Фантастика - это работать так, чтобы тебя все любили :))
_______________________
Это точно! Обычно ГБ в организации не любят и к этому нужно спокойно относиться, также как и к тому что мы ничего не делаем, а получаем бешенные деньги!
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.09.2010 12:24:45
|
|
|
Это не значит, что нужно постоянно устраивать скандалы и разносы, но без споров с сотрудниками -- это почти фантастика.
***
Ну почему фантастика... Фантастика - это работать так, чтобы тебя все любили :)) Я, например, никогда не спорю, просто пишу докладную директору. И что при этом про меня думают, мне по барабану.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
10.09.2010 12:24:12
|
|
|
И еще. Можете сказать также директору, что если заводить кассу, надо у нотариуса заверять карточки с образцами подписей, а это стоит денег. Зачем ему лишние расходы.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
10.09.2010 12:21:06
|
|
|
А то, что ругаться с ними не хотите - об этом думайте меньше всего. Лучше пусть она Вас считают стервой, чем сядут на голову. Вот сразу покажете слабину, так потом это будет сказываться во всем. Будете требовать от них, например, какие-то ждоументы (например, накладные), чтобы правильно оформляли и вовремя возвращали в бухгалтерию, так фиг что он них добьетесь.
Сразу постарайтесь поставить себя так, что Вы не какая-то девочка, которая им годится в дочери, а должностное лицо - главный бухгалтер, распоряжения которого в пределах его компетенции обязательны для всех подразделений предприятия (согл. Закона О бух.учете и отчетности).
Подружками Вы с ними все равно не станете. Подумайте лучше о себе.
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
10.09.2010 12:19:00
|
|
|
Как один из вариантов -- скажите им, что вы как ГБ и вторая подпись, получать з/п в кассе по чеку не можете. Так что если они хотят наличкой -- будете выписывать чек на них и пусть катятся в банк сами.
«Я человек не конфликтый,»
--------------------------
А это для бухгалтера не то что бы вредно, но ... Бухгалтер -- он контролирующая инстанция и без твердости и умения отстоять свою точку зрения в этой профессии делать нечего. Это не значит, что нужно постоянно устраивать скандалы и разносы, но без споров с сотрудниками -- это почти фантастика.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2010 12:15:33
|
|
|
лет 7 назад ГБ (меня) и директора вызвали в администрацию района и в приказном порядке обязали выплачивать ЗП через карточки, так как численность наших работников привышала, кажется, 50 чел. И никто не пикнул - все перешли на карточки.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
10.09.2010 12:14:39
|
|
|
Ольга натолкнула на такой вариант: соглашайтесь вести кассу на 0,1 ставки кассира, например.
Беларусь
|
|
|
|
Синеглазка
10.09.2010 12:13:25
|
|
|
Пусть он им объяснит, что ради их каприза он кассу заводить не будет, что фирме это невыгодно, что для бухгалтерии это лишний кусок работы и у директора не такой штат бухгалтеров и работу надо по возможности автоматизировать
_______________
Ну это обычто директора не волнует,а вот что вас не будет полдня на рабочем месте,проезд за чей счет поинтересуйтесь ну и опять же разница в комисии банка
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»