Возможно ли отнесение на затраты сотовых телефонных разговоров в роуминге во время отпуска работника? Т.е. находится работник в отпуске, скажем, в Болгарии, ему звонят с работы, а потом он перезванивает тоже по работе. Сумма получается приличная. Все разговоры исключительно по работе. Объяснить производственную необходимость разговоров проверяющим не составит труда.
Интересно какие подтверждающие документы можно в данном случае нарисовать? расшифровку телефонных разговоров (кто её даст?) или просто достаточно приказа директора: считать связанными с произв. необходимостью... а как же по ТК, выполнение трудовых обязанностей во время отпуска? я думаю не все так просто.
Беларусь
Юрий13.09.2010 12:00:20
конечно возможно, только не исключено, что какой-нибудь умный налоговый инспектор придерется, потому нарисуйте какие-нибудь подтверждающие документы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»