| |
|
|
| |
|
|
 Вопросец
16.09.2010 11:42:59
|
|
|
Нужен совет.
Ситуация: работник ушел в отпуск, находясь в отпуске увольняется. Получилось, что отпуск взял как-бы больше, чем заработал. И денюшку получил. Что делать с этими излишне начисленными и выплаченными деньгами? Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 15:20:19
|
|
|
и вообще во время отпуска увольнять нельзя!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 13:41:45
|
|
|
Если статья 40, тоже нельзя удерживать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 13:33:49
|
|
|
Увольнение по собственному желанию - это право работника, работающего по трудовому договору на неопределенный срок (статья 40 ТК). При этом работник предупреждает нанимателя письменно за один месяц.
Исходя из нормы статьи 40 ТК работник не может расторгнуть по собственному желанию заключенный с ним контракт или срочный трудовой договор. Они могут прекращаться по соглашению сторон (п. 1 ст. 35 ТК), по истечении срока контракта или срочного трудового договора (п. 2 ст. 35 ТК), по требованию работника (ст. 41 ТК), по инициативе нанимателя или по другим основаниям, определенным законом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 13:31:24
|
|
|
А как он находясь в отпуске может уволиться, вы его отзываете? Я так понимаю, последним днем отпуска и какое основание?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 13:01:19
|
|
|
Судя по 107 статье, удерживай и увольняй по 35, но большинство хотят 37 статью в трудовую
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 12:35:41
|
|
|
Если 37 статья нельзя удержать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.09.2010 12:34:39
|
|
|
Получается, нельзя с него удержать отпускные излишне выплаченные. если работник берет авансом отпуск лучше, в заявлении оговорить что при увольнении будет удержание излишне начисленных отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
16.09.2010 12:06:14
|
|
|
:)Рекомендую ТК РБ в целом:
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=Ha9900296
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.09.2010 11:57:37
|
|
|
2 Эд
Спасибо, исчерпывающе.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
16.09.2010 11:48:19
|
|
|
ТК РБ:
Статья 107. Удержания из заработной платы
Удержания из заработной платы могут производиться только в случаях, предусмотренных законодательством.
Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя:
2) при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 1, 2, 4 и 5 статьи 35, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 настоящего Кодекса, по собственному желанию в связи с направлением на обучение или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника;
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»