Может кто разъяснит: каковы условия надбавки за сложность и напряженность руководителю и глвному бухгалтеру. Какие ограничения по отнесению на затраты, может ли быть не каждый месяц, а по решению руководителя. Как устанавливается в % или можно суммой?
Декрет от 23.01.2009 № 2 Указ от 23.01.2009 № 49 ПСМ от 25.07.2002 № 1003 c изм. ПСМ от 27.12.2004 № 1651 с изм. и др.
Беларусь
"Анонимно"20.09.2010 17:11:50
Об утверждении Инструкции о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их отдельных положений. Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2010 г. № 60
Беларусь
"Анонимно"20.09.2010 17:09:02
служащим http://www.buh.by/mes.asp?t=207357 http://www.kadrovik.by/topic/37157/1/#post211164 23.08.2010 что можно отнести к надбавке, что к доплате, а что к повышению – свиток (статья 2009г.) А кроме повышений есть надбавки: за выс. достижения в труде, сложность и напряженность работы; за проф. мастерство; за стаж; за классность. и доплаты: за совмещение профессий (должностей); за расшир. зону обслуж.(увеличение объема выполняемых работ); за выполнение обязанностей временно отсутствующего; за работу в ночное время; за разъездной характер работы...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»