| |
|
|
| |
|
|
 Необычная ситуация
22.09.2010 12:17:26
|
|
|
Здраствуйте!Очень прошу Вас помочь! Взяли человека на должность гл.специалиста по продажам с испытательным сроком 1месяц.Он пол сентября проработал,отгружал товары, подписывал накладные на открузку, его не устроила з/пл и т.д., собрался и ушел. У нас з/пл выдается на карточки, он не оформился на них, т.к. против был карточек. Приказ на приём на работу есть,в трудовой записи пока не делали.Надо выплатить з/пл ему за пол м-ца-куда сами не знаем- карточки нету,кассы нету(чековой книжки, ПКО нету). Сказал чтобы его пол этих м-ца не оформляли и не выдавали з/пл. Мы можем убрать приказ, но проблема в том, что этот человек подписывал накладные на отгрузку и стоит его фамилия. Подскажите нам пожалуйста как выйти с этой ситуации, оформить человека не выдавая з/пл, может быть есть понятие на добровольных началах, фирма новая только в сентябре начала реализовывать товар. СПАСИБО
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2013 12:15:45
|
|
|
Вопрос от 22.09.2010. Неужели еще актуален?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2013 10:29:23
|
|
|
А его трудовая у вас?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2013 10:26:58
|
|
|
Выдавать ОБЯЗАТЕЛЬНО, через 3 мес он вам предъявит что не расчитали его. заплатите еще за 3 месяца его НЕработы...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2013 10:26:41
|
|
|
На работу оформляйте и отправьте его зарплату через Белпочту почтовым переводом по месту прописки
---
А что писать в РКО в этом случае?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2013 10:24:21
|
|
|
На работу оформляйте и отправьте его зарплату через Белпочту почтовым переводом по месту прописки
---
А если он не получит деньги на почте?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2010 14:05:08
|
|
|
Пусть напишет завление, что мол, прошу выплатить сумму на картточку директора, в связи с тем, что не готова СВОЯ карточка (правильно сформулировать по ситуации)...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.09.2010 14:04:00
|
|
|
На работу оформляйте и отправьте его зарплату через
Белпочту почтовым переводом по месту прописки.
-------ЭТО САМОЕ ПРАВИЛЬНОЕ,
обязательно оформляйте и приобретайте чековую,пко и рко.На непредвиденные ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
22.09.2010 13:33:08
|
|
|
Обязательно работника оформляйте, а ПКО и чековую книжку обязательно получайте. Действительно, бывают форс-мажорные обстоятельства. А если вы примете человека на работу за неделю до срока з/платы, карточку ещё не успеет банк сделать. Да разные будут случаи. А скоро ПУ-2 подавать. Не тяните.
Беларусь
|
|
|
|
Nadin
22.09.2010 13:28:36
|
|
|
На работу оформляйте и отправьте его зарплату через Белпочту почтовым переводом по месту прописки
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
22.09.2010 13:13:27
|
|
|
Вы может сделать по-другому, а правильно -- примерно так:
Дооформляете его на работу, за дни отсутсвия ставите в табеле «НН» -- Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) и пишете ему заказное письмо с уведомлением о вручении «вы с такого-то не выходите на работу. Просим в срок до ... числа сообщить о причинах отсутвия на работе либо прислать заявление об увольнении по соглашению сторон (ст. 37 ТК) либо о расторжени договора с предварительным испытанием ст.29 ТК). В противном случае вы будет уволены за прогул согласно п.5 ст. 42 ТК РБ)» и ждете решения работника. Если он решит увольнятся, то должен будет вам письменно сообщить, когда и как он хочет получить расчет и трудовую книжку (на руки в офисе либо вы перешлете ему трудовую заказным письмом по указанному им адресу)
Поскольку в день увольнения он не работает, то расчет вы должны будете ему выплатит на след. день после предъявления им требования о расчете. (ст.77 ТК) А если он такого требования не заявит -- ну и будет висеть у вас задолженность по 70 счету до истечения сроков исковой давности...
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
22.09.2010 13:06:10
|
|
|
Ну оформите человека, и депонируйте его зврплату. Через 3 года спишете а внереализационные доходы.
Беларусь
|
|
|
|
Venera
22.09.2010 12:24:55
|
|
|
Как вариант, оформите его по договору подряда. Приобретите ПКО, чековую в банке (это можно сейчас сделать в течении недели)! Считаю, что чековая и ПКО всегда должны быть, всякие форс мажоры случаются!
Беларусь
|
|
|
|
Карла
22.09.2010 12:21:41
|
|
|
оформлять на работу и делать карточку, что значит хочу- не хочу, в трудовом договоре прописать, что зарплата на карточки
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»