| |
|
|
| |
|
|
 Голубка
27.09.2010 15:35:39
|
|
|
Решусь на маленький Of. Предприятие убыточное, задолженность пере поставщиками большая (глухая картотека), по итогам квартала будет задолженность по налогам, и фондам. Директор мягко говоря вообще не появляется на работе, телефон не поднимается или недоступен. Заявления сотрудников о расторжении контрактов лежат мертвым грузом не подписанные. Доки не подписываются. Вот что нам всем бедным делать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.09.2010 8:54:51
|
|
|
При чем тут ПРИКАЗ, если вы увольняетесь по СРОКУ истечения контракта -вам надо просто зарегистрировать УВЕДОМЛЕНИЕ о НЕПРОДЛЕНИИ КОНТРАКТА в приемной и ВСЁ!! Ставите себе в трудовой запись и валите оттуда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 17:31:30
|
|
|
И это директор должен уведомлять налоговую об вашем увольнении. Вы уволитесь на основании ТК с божьей помощью комитета по труду, а там - гори оно гаром. Ваша ответственность как ГБ закончится с окончанием контракта. Главное, закройте свой период.
Беларусь
|
|
|
|
Марусечка
27.09.2010 17:29:34
|
|
|
Если вы уволитесь, то это проблема дира, есть ГБ в ОДО или нет. Вы подходите к этой проблеме с точки зрения ТК (ваши права нарушены), а не с точки зрения, что вы ГБ и радеете о благополучии фирмы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 17:27:53
|
|
|
Выручка есть, но очень маленькая, все на счет для погашения огромной картотеки. Товара осталось мало на налоги не хватит:(
Вот при увольнении гл буха просят приказ, какой я им приказ дам, если нет директора? Фирма ОДО должен быть гл. бух обязательно, если я увольняюсь, должен быть приказ о назначении нового буха. Для меня замкнутый круг.
________________-
Еще раз: Идите в комитет по труду. Как раз разгребете к окончанию срока контракта
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 17:20:03
|
|
|
уведомление о непродлении контракта пишется за 1 месяц (изменения в постановление от мая 2010)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2010 17:14:47
|
|
|
Выручка есть, но очень маленькая, все на счет для погашения огромной картотеки. Товара осталось мало на налоги не хватит:(
Вот при увольнении гл буха просят приказ, какой я им приказ дам, если нет директора? Фирма ОДО должен быть гл. бух обязательно, если я увольняюсь, должен быть приказ о назначении нового буха. Для меня замкнутый круг.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 17:09:53
|
|
|
т.е. выручка все-таки есть? тогда хоть зарплату получайте, а то потом вообще ничего не добъетесь от такого директора.
а проверку можете и не приглашать. все равно месяц остался.
у меня в такой ситуации даже не в налоговой, а в ФСЗН был большой конфликт. с трудом я добилась через начальника фонда, чтобы мне поставили отметку на отчете, что он сдан. хотя сейчас проще, можно через портал отправить
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2010 17:04:26
|
|
|
Я думаю, если я на фирму еще проверку приглашу, не скоро уволюсь:)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2010 17:02:50
|
|
|
как же вы работаете? кто вам дает товар? что вы делаете на этой работе?
---------------------
Товар не берем. Продаем остатки, от сюда выручка на расчетный счет.
А работы стало чуть меньше за счет отсутствия приходных ТТН, но есть сотрудники на которых нужно все начислять, отписывать товар, тару поставщикам, сверятся, касса, опять таки налоги на носу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 16:54:23
|
|
|
как же вы работаете? кто вам дает товар? что вы делаете на этой работе?
а по поводу увольнения из-за задержки выплаты зарплаты, то она должна быть зафиксирована официальными органами, минтруда в частности.
Беларусь
|
|
|
|
тик-так
27.09.2010 16:27:33
|
|
|
Если есть задержка по з/пл.ждать месяца не нужно.Заявление любым числом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 16:25:14
|
|
|
Да, за две недели уведомляете о непродлении контракта, считаете себе зарплату (расчет), можете фонд соцзащиты и подоходный от своего расчета(у кого заканчивается контракт-то и от их расчета ТАКЖЕ)положить в картотеку -Белгосстрах не возьмут...И всё! Уведомлять всех надо после того как уволитесь в связи с окончанием срока контракта.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2010 16:19:38
|
|
|
Тогда не понятна формулировка заявления по-соглашению сторон не получается, по-собственному то же, только в связи с окончанием контракта, тогда уведомлять 15 октября директора заказным и писать уведомления всем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 16:13:30
|
|
|
ага, все верно. Ключи можете не отправлять.
Уведомление всяких органов можете начинать прямо сейчас (думаю, может затянуться волокита, еще, кстати, подумайте, как это уведомление написать, а то нарветесь на внеплановую проверку). А заявление все-равно заказным вышлите, а то мало ли что...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2010 16:06:47
|
|
|
Я гав бух, уведомить ИМНС, банк, фонд, закрыть офис и отправить ключи бандеролью? Мой контракт заканчивается 30 ноября:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 16:01:59
|
|
|
а еще обратитесь в комитет по труду по поводу невыплаты зарплаты. Тогда ваша попа точно будет прикрыта от всяческих ненастий.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 15:56:32
|
|
|
«что нам всем бедным делать?»
Делать ноги и быстрее!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 15:53:33
|
|
|
по-моему, вы имеете право заказным письмом отправить заявление на увольнение. Через месяц собраться и уйти, предварительно уведомив налоговую (на всякий пожарный). Печати, как понимаю у вас нет. Но думаю, когда его возьмут за мягкое место, найдут и вас, и печать, чтобы проштамповать трудовую.
Нафига работать там, где денег не платят?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.09.2010 15:50:29
|
|
|
Замов нет, директор он же учредитель, второй учредитель его жена. Жаловаться на директора можно только ему самому. Как в данном случае бух учет вести, не пойму.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.09.2010 15:42:03
|
|
|
Искать директора, если есть зам, у которого офиц написано, что он замещает директора во время его отсутствия -то кое-кого может уволить и зам -типа уборщицу...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»