| |
|
|
| |
|
|
 Лина
29.09.2010 11:37:39
|
|
|
Лучше поздно, чем никогда.
Опрос- как Вы поступили в связи с упразднением 123 Инструкции по применению ЕТС и принятием новой согл. Пост.60 от 26.04.2010г.?
Интересуют небольшие пр-ия без доли собственности гос-ва.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 14:12:27
|
|
|
Правомерность отненсения на затраты участвующие в н/о. Думаю при применении инструкции 60 +300 % головной боли нет.
_________________
Я вот тоже к этому склоняюсь. Но по-моему (простите, что тут чисто мое ИМХО без ссылок на НПА), при «свободном плавании» тоже должно быть все нормально, особенно, если повышение получается в пределах тех же 300%
Вот бы кто конкретно ответил...
Беларусь
|
|
|
|
Лина
29.09.2010 14:08:11
|
|
|
Итог ведь не меняется для работника. А жля бухгалтера?
___
Правомерность отненсения на затраты участвующие в н/о. Думаю при применении инструкции 60 +300 % головной боли нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 13:31:45
|
|
|
а вот интресно, в каком случае меньше головной боли: при применении инструкции + 300% или при «свободном плавании». Итог ведь не меняется для работника. А жля бухгалтера?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 13:19:41
|
|
|
Есть положение об оплате труда, там должны быть четко происаны случаи этого подывешия и до сколька процентов. На основании этого устанавливаете каждому сотруднику, тот (те - если случаев несколько) процент повышения под который он подподает.
_____________
Согласна, т.к. это логично. НО: а на основании какого пункта какого документа начинают бить за самовольное решение руководителя устанавливать эти повышения? Ткните, пожалуйста, а то я что-то совсем либерализировалась
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 13:16:49
|
|
|
Ну применяем мы Инстр. 60, но повышение до 300% (каждому работнику по разному) - и вперед, не парясь
__________________
Есть положение об оплате труда, там должны быть четко происаны случаи этого подывешия и до сколька процентов. На основании этого устанавливаете каждому сотруднику, тот (те - если случаев несколько) процент повышения под который он подподает.
Беларусь
|
|
|
|
Лина
29.09.2010 13:15:02
|
|
|
Спасибо за участие.
В дополнение к первому анонимно еще этим же приказом я вношу изменения в Положение об оплате труда на предмет замены ссылки на 123-ю ссылкой на 60-ю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 13:06:30
|
|
|
До 300% это если вы используете инструкцию 60. А если сами устанавливаете коэффициенты, то тогда нельзя пользоваться повышением до 300%.
_____________-
таки да, только суть не меняется, да? Ну применяем мы Инстр. 60, но повышение до 300% (каждому работнику по разному) - и вперед, не парясь
Беларусь
|
|
|
|
Елена
29.09.2010 12:47:41
|
|
|
Аналогично:
«До 300% это если вы используете инструкцию 60. А если сами устанавливаете коэффициенты, то тогда нельзя пользоваться повышением до 300%.» Поэтому используем инстр.№60 и не паримся по новым коэффициентам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 12:45:04
|
|
|
До 300% это если вы используете инструкцию 60. А если сами устанавливаете коэффициенты, то тогда нельзя пользоваться повышением до 300%.
Для тех кто перешел на самостоятельность может заглятене в топик про отпуск (вытекает из этой «самостоятельности») http://www.buh.by/mes.asp?t=227256
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 12:32:29
|
|
|
в дополнение к «Анонимно» 29.09.2010 12:12:25
Можно оставить прежние разряды и тарифные коэффициенты, то сделать повышение тарифной ставки в соответств. с Инструкцией до 300% (каждому работнику разное повышение). В результате то на то выходит.
Согласны?
Беларусь
|
|
|
|
Света
29.09.2010 12:17:02
|
|
|
Аналогично.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 12:12:25
|
|
|
дир решил поднять зарплату, тарифную ставку 1 разр. не меняла, от балды проставила коэффициенты тем людям, кому было приказано увеличить з/п
Беларусь
|
|
|
|
Устинья
29.09.2010 12:10:13
|
|
|
Аналогично
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2010 12:07:41
|
|
|
Издали приказ, что с 01.06.2010 будем применять инструкцию 60 и ничего не меняли :)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»