| |
|
|
| |
|
|
Ника
04.10.2010 14:32:44
|
 |
 |
и опять про больничный.... работник устроился 29.09, а с 1.10 ушел на больничный. подскажите как правельно его расчитать
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
04.10.2010 15:47:25
|
 |
 |
На б/л увоть человека нельзя, если конечно у него зе заканчивается контракт, и его об этом своевременно уведомили. Даже если его увольняют, сути дела это не меняет. В теч. 1 месяца после увольнения, оплачивает б/л последний работодатель.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2010 15:38:47
|
 |
 |
а может его увольняют?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2010 15:33:49
|
 |
 |
И что, 1.10 ушел болеть и уже поправился?.
1. Сейчас рассчитывайте и выплачивайте ему з/п за 2 дня сентября, так, если бы он не ушел болеть. 2. К сроку выплаты з/п за октябрь рассчитаете его б/л, исходя из ср. дневного заработка сентября. Чего сложного, непонятного?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2010 15:29:15
|
 |
 |
пример оклад-800,0 тыс.руб. рабочих дней в сентябре по графику-22 дн. устроился с 29/09 отработано в сентябре - 2 дня. з/плата сентября 800тыс.руб./22дн.*2 дн.=72,727тыс.руб. фактически начисленная 72,727 тыс.руб. к выплате расчитаете ужу сами.
Беларусь
|
 |
 |
Ника
04.10.2010 15:20:42
|
 |
 |
ну пожалуйста...ведь где то уже обсуждалось...дайте ссылочку
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2010 14:51:27
|
 |
 |
исходя из должностного оклада по штатному
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.10.2010 14:50:21
|
 |
 |
ПСМ 1290 на сайте ФСЗН прочитать.:-)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|