...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ника 04.10.2010 14:32:44
и опять про больничный....
работник устроился 29.09, а с 1.10 ушел на больничный.
подскажите как правельно его расчитать
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 04.10.2010 15:47:25
На б/л увоть человека нельзя, если конечно у него зе заканчивается контракт, и его об этом своевременно уведомили. Даже если его увольняют, сути дела это не меняет. В теч. 1 месяца после увольнения, оплачивает б/л последний работодатель.
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2010 15:38:47
а может его увольняют?
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2010 15:33:49
И что, 1.10 ушел болеть и уже поправился?.

1. Сейчас рассчитывайте и выплачивайте ему з/п за 2 дня сентября, так, если бы он не ушел болеть.
2. К сроку выплаты з/п за октябрь рассчитаете его б/л, исходя из ср. дневного заработка сентября. Чего сложного, непонятного?
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2010 15:29:15
пример
оклад-800,0 тыс.руб.
рабочих дней в сентябре по графику-22 дн.
устроился с 29/09
отработано в сентябре - 2 дня.
з/плата сентября 800тыс.руб./22дн.*2 дн.=72,727тыс.руб.
фактически начисленная 72,727 тыс.руб.
к выплате расчитаете ужу сами.
Беларусь
Ника 04.10.2010 15:20:42
ну пожалуйста...ведь где то уже обсуждалось...дайте ссылочку
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2010 14:51:27
исходя из должностного оклада по штатному
Беларусь
"Анонимно" 04.10.2010 14:50:21
ПСМ 1290 на сайте ФСЗН прочитать.:-)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru