Для расчета максимальной суммы пособий по временной нетрудоспособности ( больничный с 28.09.10 по 04.10.10), берем з/п рабочих за август 1 286 851 / ( кол-во дней августа по производственному календарю)* кол-во дней больничного*3. Я правильно посчитала?
У меня наблюдалось по листку по берем. Потому каждый месяц ждала 22 числа, когда на сайте статистики появлялись цифры по зарплате средней по РБ, и пересчитывала. Например, в Вашем случае: сейчас считайте по зарплате августа на все дни и сентября, и октября. 22 октября появятся данные по зарплате сентября, и персчитаете дни октября, оформите бухсправкой.
Беларусь
Таня11.10.2010 13:59:34
P.S. Хотя у меня превышения максимального размера никогда не наблюдалось.
Беларусь
Таня11.10.2010 13:57:06
Согласна, что накручено, но выходит, что так и надо делать. Наши законотворцы не ищут легких путей. А вот представьте, что больничный по беременности и родам вообще на 126 кал.дней дается. И это 4 месяца с хвостом. И тоже надо проверять так каждый месяц. Ведь так и сказано «Максимальный размер пособий, исчисленных в соответствии с настоящим Положением, кроме пособий по беременности и родам, исчисленных в соответствии с пунктами 39 и 40 настоящего Положения, за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам». Т.е. выходит, что надо каждый месяц проверять исходя из средней ЗП в республике в каждом предыдущем месяце.
Беларусь
"Анонимно"11.10.2010 13:02:40
Но у меня переходящий больничный( сентябрь-октябрь). Как в этом случае считается мах сумма.Брать среднюю з/п рабочих за август*3 /кол-во дней сентября*кол-во дней больничного сентября и еще расчет октября ( средняя з/п рабочих за сентябрь*3/ кол-во дней октября* кол-во дней больничного октября. Что-то очень накручено?
Беларусь
Таня11.10.2010 11:50:32
Нет, не правильно. Надо делить на количество рабочих дней в сентябре, а не в августе. Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, на количество рабочих дней (часов) по графику работы работника в месяце временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам с последующим умножением полученного результата на количество рабочих дней (часов) временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, в этом месяце.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»