 |
Можно, если проработал 6 месяцев после приема на работу, если это не первый рабочий год (все с огласия нанимателя), раньше чем через 6 месяцев после приема, если относится к определенной категории лиц. Но при этом не стоит забывать, что по ТК отпуск можно разбивать на 2 части, одна из которых должна быть не менее 14 дней.
Беларусь
|
 |