| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
15.10.2010 11:11:51
|
|
|
Обязательно ли вести личные дела на частной фирме?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 13:07:51
|
|
|
смотрели чтобы был личный листок заполненный (хоть как то)
________________
Что за он? Или это вы бывшую форму Т-2 так называете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 12:48:59
|
|
|
А если я не брал копии документов об образовании, то что?
Беларусь
|
|
|
|
???
15.10.2010 12:45:25
|
|
|
Какая автобиография, я бы будучи работником послала бы на три буквы, писать ещё чего-то. Как можно работника обязать делать или предоставить большее,чем предусмотрено ТК. Да никак. Вы даже не можете заставить работника заполнить личный листок, хотя внизу листка и требуется его подпись.
Сколько раз проверял нас Минтруда , смотрели чтобы был личный листок заполненный (хоть как то) да копии документов (приказов)приложены, и всё.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
15.10.2010 12:36:07
|
|
|
Мы подчиняемся кодифицированному закону: ТК РБ, а не подзаконному НПА (Инструкции), поэтому никогда автобиографию не требуем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 12:22:13
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2010 12:19:38
Это как понимать. О документах? Что ксерокопии можно и не делать?
____________________
На кого и как оформлять личные дела - руководствуетесь Инструкцией, а не ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 12:19:38
|
|
|
Это как понимать. О документах? Что ксерокопии можно и не делать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 12:14:32
|
|
|
Совик 15.10.2010 11:54:59
Эд, а как насчет Инструкции по ведению личных дел работников? Ее вроде никто не отменял. В состав дичного дела включается личный листок по учету кадров и автобиография, которые работником заполняются и пишутся лично. Документы при приеме - да, они перечислены в Кодексе, но личное дело формируется после приема чела на работу. Или я не права?
________________
личные дела ведете так как прописано в Инструкции, ТК, тем более ст. о документах при приеме, здесь ни причем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 12:12:27
|
|
|
ну а если нет ксерокой
Беларусь
|
|
|
|
Совик
15.10.2010 11:54:59
|
|
|
Эд, а как насчет Инструкции по ведению личных дел работников? Ее вроде никто не отменял. В состав дичного дела включается личный листок по учету кадров и автобиография, которые работником заполняются и пишутся лично. Документы при приеме - да, они перечислены в Кодексе, но личное дело формируется после приема чела на работу. Или я не права?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 11:44:17
|
|
|
А если все эти документы были предоставлены, ноя я не сделал копий. Но в личной карточке все есть, и паспорт и диплом.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
15.10.2010 11:38:50
|
|
|
еще много чего нужно вести...биография и т.д.
______________________
Нет, биографии от работника не требуется. См. ТК РБ - перечень документов, которые наниматель имеет право требовать при приёме на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 11:37:51
|
|
|
в какой архив? о чем речь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 11:36:04
|
|
|
И что за это наказывают. Ну есть у нас ксерокопии паспорта свидетельства о рождении детей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 11:33:21
|
|
|
Когда будете сдавать дела в архив -узнаете еще много чего нужно вести...биография и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
15.10.2010 11:18:12
|
|
|
Обязательно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»