| |
|
|
| |
|
|
 Сергей
15.10.2010 14:53:56
|
|
|
Личную карточку Т-2 заполняли,согласно документов.Но не сделали копии документов об образовании.У нас проверка по труду.Что будет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 23:26:33
|
|
|
развлекаются, полуночники...:-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 23:24:03
|
|
|
а теперь проверьте опись - там всё описано, что у вас забрали?
Если нет - тихим сапом - упрашиваете отснять пару копий у тех кто забрал...
и потом, батенька, в суд, в суд, в суд...!
И диведенты свеху!
Лафа однако!!!
____
так описи ж нет, они скажут: нам ничего не давали... не было ничего! и вообще, мы вас первый раз видим! %)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 23:22:08
|
|
|
А теперь все документы у проверяющих.»
__
:-)) так снимите копии и довнесите под нос «проверяющим».
Юрий?:-)
_____
а можно проверяющим дать пустые папки, а потом, когда они будут спрашивать про каждый из документов, который должен в ней быть, доносить им? :)
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
15.10.2010 22:38:51
|
|
|
а теперь проверьте опись - там всё описано, что у вас забрали?
Если нет - тихим сапом - упрашиваете отснять пару копий у тех кто забрал...
и потом, батенька, в суд, в суд, в суд...!
И диведенты свеху!
Лафа однако!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 18:04:41
|
|
|
А теперь все документы у проверяющих.»
__
:-)) так снимите копии и довнесите под нос «проверяющим».
Юрий?:-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 18:02:55
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2010 16:20:10 так снимите те копии.:-)
___
«@Сергей 15.10.2010 16:16:08
А теперь все документы у проверяющих.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 17:55:14
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2010 15:32:33 ну, если это самый большой грех у вас в кадровом делопроизводстве, повлекший нарушение прав работников, - тогда в акте отразят, а если это не покажется существенным изъяном, то выскажут замечание, предложат исправить, а может и вовсе не заметят. Чего заранее убиваться, будет то, что будет.:-) Если знаете, что чего-то недостает и есть возможность получить недостающие копии документов, то получите, а нет, так нет.
«Анонимно» 15.10.2010 16:00:52 возвращаясь к вопросу автора - нет копий документов об образовании работников и что будет - ничего не будет, хотя при приеме на работу есть перечень документов, которые нанимателю требуются и кадровик снял бы таки копию с диплома и положил таки в папочку.:-)
Юрий 15.10.2010 17:35:58 Т.е. должен быть вред работника. Тут его нет. Но ничего не поделаешь, пока это предусмотрено. Но слава богу никакой ответственности за это нет. Вообще это и правильно.
Напишите, если вас (нанимателя) попытаются оштрафовать
Сергей 15.10.2010 16:16:08 Но кадровик не снял и не положил в папочку. А теперь все документы у проверяющих. А копии как раз не сняп у руководящих работников.
«Анонимно» 15.10.2010 16:20:10 так снимите те копии.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 17:35:58
|
|
|
Но кадровик не снял и не положил в папочку.А теперь все документы у проверяющих.А копии как раз не сняп у руководящих работников.
_____
Сергей, вообще за нарушение порядка ведения личного дела прямой ответственности нет. А цердять сюда другие нормы нет никаких оснований.
есть вот такое: 4. Иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных статьями 9.16 - 9.18 настоящего Кодекса и частями 1 и 3 настоящей статьи, причинившие вред работнику, - влекут наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.
Т.е. должен быть вред работника. Тут его нет. Этот сбор лишник бумажек не то что вредом назвать нельзя, скорее, наоброт, вред, то что их собирать заставляют. Но ничего не поделаешь, пока это предусмотрено. Но слава богу никакой ответственности за это нет. Вообще это и правильно.
Напишите, если вас (нанимателя) попытаются оштрафовать.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 17:06:26
|
|
|
И снова про карточку: в инструкции по заполнению трудовых книжек указано, что все записи в трудовых книжках работников дублируются в личной карточке Т-2. В этой карточке работник расписывается, после ознакомления с каждой записью. Таким образом, Вы под роспись знакомите работника с тем, что пишете в его трудовую - вот для чего они нужны. Форму карточки устанавливает наниматель.
_____
в СССР была карточка Т-2, она имела определенную форму.
Если речь идет о форме, то она должа быть единой, а у вас форма Т-2, но у каждого нанимателя она своя.
Зачем изобретать велосипед и приумывать какие-то невозиожные вещи?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:36:04
|
|
|
А копии как раз не сняп у руководящих работников.
__
так скорее всего претензии не этой злополучной карточке Т-2, по поводу которой тут очередной шум и гам:-), а речь вообще про документы при приёме работника и организации кадрового делопро-ва у нанимателя
__
ТК - перечень документов
Состав документов ЛИЧНОГО ДЕЛА работника определяется положениями Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утв. пост. Комитета по архивам и делопроизводству при Совете Министров РБ от 26.03.2004 № 2.
Инструкция по делопроизводству от 19.01.2009 № 4
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников РБ
локальные норм. акты на предприятии, опред. номенклатуру дел, хранение документов и пр.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:20:10
|
|
|
Сергей 15.10.2010 16:16:08 Но кадровик не снял и не положил в папочку. А теперь все документы у проверяющих. А копии как раз не сняп у руководящих работников.
__
так снимите те копии.:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:19:12
|
|
|
Постановление №359 от 26.10.2007 г.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:18:45
|
|
|
Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю:
1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
2) трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, мед. заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
Беларусь
|
|
|
|
Совик
15.10.2010 16:18:55
|
|
|
И снова про карточку: в инструкции по заполнению трудовых книжек указано, что все записи в трудовых книжках работников дублируются в личной карточке Т-2. В этой карточке работник расписывается, после ознакомления с каждой записью. Таким образом, Вы под роспись знакомите работника с тем, что пишете в его трудовую - вот для чего они нужны. Форму карточки устанавливает наниматель.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 16:17:54
|
|
|
чем может быть оправдан такой документооборот?
__
В настоящее время порядок ведения и заполнения данной карточки определяет наниматель.
___
опять 25.
Чем оправдано ведение ее скажите?
То, что наниматель определяет то, что ему делать, а чего нет, это и так понятно.
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
15.10.2010 16:17:47
|
|
|
Анонимно« 15.10.2010 16:03:59 »чё искать - ссылка тут уже была, древняя старая история. не стоящая так много букв, нашлепанных тут.:-)«
---
ну, судя по топику - еще не для всех древняя :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:16:44
|
|
|
Отменили форму, которая велась. Но обязанность вести не отменили.
Беларусь
|
|
|
|
Сергей
15.10.2010 16:16:08
|
|
|
Но кадровик не снял и не положил в папочку.А теперь все документы у проверяющих.А копии как раз не сняп у руководящих работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2010 16:14:17
|
|
|
чем может быть оправдан такой документооборот?
__
В настоящее время порядок ведения и заполнения данной карточки определяет наниматель.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
15.10.2010 16:13:12
|
|
|
Юрий, немножечко добавлю Вас.
Форма Т-2 отменена году так примерно в 2007м. Отменена постанавлением.
Я даже как-то сильно удивился, когда узнал об этом и делал топик тут. Ищите по поиску.
Тут просто всё, как и в ситуации с доверенностями - все почти ведут всё по старинке, по привычке.
___
Приветствую!
формально их неотменили, так ка кпросто не могли этого сделать, написали, что они не применяются :)
и нормально ведь живем и без всех этих Т-...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-52
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»