| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.10.2010 9:45:22
|
|
|
Планируем фирму к ликвидации. Сотрудники будут уволены 29 октября. Можем ли мы не выплачивать аванс за 1-ю половину октября, а сразу выплатить окончательный расчет при увольнении с выплатой компенсации за отпуск? (обычно аванс выплачиваем)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
22.10.2010 14:43:18
|
|
|
позвонила в ФЗСН. Ответ: если аванс не выплачиваем, то и взносы перечислять не надо
__
потому что это ответ фонда про взносы в ФСЗН, это верно, - не было выплаты промежуточной (аванс за часть м-ца), то окончат. уплата - за месяц.
а Юрий говорит о ином «нарушении» - нарушении «прав работников». Но имхо, поскольку дело идет к финишу - ликвидация всего, то никто не будет к этому цепляться, если никто из работников (пусть и по другому поводу) не накличет инспекцию по труду, что маловероятно.-)
___
совершенно верно,
в Фонде думаю, что они пуп земли и если взносы уплачены правильно, то все правильно. Либо автор вопрос поставил неточно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2010 12:51:25
|
|
|
позвонила в ФЗСН. Ответ: если аванс не выплачиваем, то и взносы перечислять не надо
__
потому что это ответ фонда про взносы в ФСЗН, это верно, - не было выплаты промежуточной (аванс за часть м-ца), то окончат. уплата - за месяц.
а Юрий говорит о ином «нарушении» - нарушении «прав работников». Но имхо, поскольку дело идет к финишу - ликвидация всего, то никто не будет к этому цепляться, если никто из работников (пусть и по другому поводу) не накличет инспекцию по труду, что маловероятно.-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
22.10.2010 12:20:16
|
|
|
ну так однозначное нарушение, потому и безапеляционнно.
Статья 9.19 КоАП. Нарушение законодательства о труде
1. Нарушение нанимателем или уполномоченным должностным лицом нанимателя порядка и сроков выплаты заработной платы -
влечет наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо - до ста базовых величин.
У вас срок выпрлаты заработной платы, например, 10 и 22. Вы не выплатили 22, однозначно, нарушение.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.10.2010 11:45:25
|
|
|
Юрий, я Вам очень доверяю, как Специалисту, но Ваша безапелляционность иногда просто убивает. Мотивируйте. пожалуйста - кто увидит в невыплате аванса нарушение и чем чревато?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
22.10.2010 11:08:09
|
|
|
все-таки позвонила в ФЗСН. Ответ: если аванс не выплачиваем (наше право), то и взносы перечислять не надо, нарушения ни в том, ни в другом нету!
Беларусь
___
бред.
конечно же нарушение будет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.10.2010 11:06:17
|
|
|
все-таки позвонила в ФЗСН. Ответ: если аванс не выплачиваем (наше право), то и взносы перечислять не надо, нарушения ни в том, ни в другом нету!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.10.2010 10:58:09
|
|
|
у нас трудовые договора, а з/пл прописана 2 раза в месяц. Но может быть в связи с ликвидацией можно аванс не выплачивать или все-таки будет нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.10.2010 10:53:36
|
|
|
Что все согласны заявления писать на увольнение?... Если в контракте прописано, что 2 раза в месяц выплаты или бессрочные договора- лучше аванс выплатить...А соц. страх. как?...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»