Как грамотно написать в трудовой об увольнении в связи с ликвидацией? --- Уволен в связи с ликвидацией предприятия в соответствии с п.1 ст. 42 ТК РБ. ---- Так?
по ликвидации могут уволить только после ликвидации организации. т.е. нужно дождаться пока фирмы не станет. трудовая будет лежать в этой организации. а сотрудник не может устроится на новое место работы без трудовой. это может длится и год. и полгода. и больше. поэтому увольняются по другим статьям
Беларусь
"Анонимно"28.10.2010 14:30:48
и ещё должны выплатить выходное пособие. вроде, среднемесяный заработок в трёхкратном размере. Так как по вашей вине увольнение.
Беларусь
"Анонимно"28.10.2010 11:24:56
да, ликвидатор, т.к. к нему перешло управление предприятием
Беларусь
"Анонимно"28.10.2010 10:56:04
А подпись ставит ликвидатор?
Беларусь
"Анонимно"28.10.2010 10:50:45
Запись в трудовую книжку: «Уволен в связи с ликвидацией организации (п.1 ст.42 Трудового кодекса Республики Беларусь)».
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»