Люди знающие, помогите советом. Как и при каких условиях в организации можно снизить тарифную ставку для определенных должностей. какие нюансы возникают при расчете отпускных, компенсаций? и вообще, можно ли такое делать? Как-то не хочется это делать, но финик требует. была ставка 200тыс, хотят сделать как у бюджетников 118тыс. заранее спасибо
На отпуск это не повлияет, так как если тарифная ставка снижается-зп не осовременивается
Беларусь
Непонятно29.10.2010 9:58:53
Ставки дифференцируются для разных категорий работников по решению руководства. Всё это оформляемся ЛНПА, приказами. Производится уведомление работников в соответствии с действующим законодательством. Всё как всегда, см. также инстр.60.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»