| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
29.10.2010 15:23:49
|
|
|
Проверьте, плиз, правильно ли я почитала кол-во дней компенсации за отпуск?
Принят на работу 02.06.2010г. Уволен 20.10.2010г. (всего отработано 140 дн.)
Отпуск по контракту 27 дней. Прогулов не было, отпусков без сохранения тоже.
Компенсация: 27дн. / 365дн. * 140 дн. = 10,35 округл. 11 дней.? правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 17:40:25
|
|
|
Ананимно 29.10.2010 16:01:57
Вы не учли, что с 02.10 по 20.10 получается более 15 дней, значит, по пункту 3. округляем до полного месяца. Получается, что работник проработал 5 мес. и тогда ваши 27/12*5=11,25 дня. округляем до 11 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 16:36:11
|
|
|
Считайте 29+31+31+30+20=141 141/29,7=4,75 0,75*29,7=22,275 больше 15, значит + 1 м-ц итого=5 м-цев, теперь 27/12*5=11,25 округляем - 11 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Совик
29.10.2010 16:32:45
|
|
|
Работник отработал 5 месяцев. Первые расчеты правильные. У меня получилось, что работник отработал 141 день, но все равно 141/29,7 = 4,74. т.е. 5 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 16:17:57
|
|
|
Согласна, неверно считали, тоже 9 дней выходит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 16:01:57
|
|
|
Вы все рассчитали неверно.
За год предусмотрено 27 дней отпуска. За месяц 27/12=2,25 дня. Работник отработал 4 месяца. Компенсация составит 2,25*4 = 9 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Увольнение
29.10.2010 15:41:50
|
|
|
Спасибо большое всем. Поняла все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 15:41:18
|
|
|
в смысле за 5 месяцев...)))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 15:40:23
|
|
|
140 дней у вас согласно п.1 включается в рабочий год увольняемого.
140/29,7 = 4,71 дн. округл 5 дней компенсации
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
29.10.2010 15:39:11
|
|
|
несмотря на то что расчет сделан не в соответствии с ТК, но кол-во дней правильное- 11дн
НАДО СЧИТАТЬ:
140/29.7=4,7 МЕС=5МЕС
5/12*27=11.25=11 ДНЕЙ
Беларусь
|
|
|
|
Увольнение
29.10.2010 15:37:22
|
|
|
Т.е. получается так:
27дн. / 12 мес. * 5 мес. = 11,25 округл 12 дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2010 15:34:36
|
|
|
Если ко дню увольнения работник проработал только часть рабочего года, т.е. меньше 12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на который он имеет право, денежная компенсация выплачивается ПРОПОРЦИОНАЛЬНО отработанному времени, рассчитанному в соответствии со ст. 177 ТК.
****************************************************
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Беларусь
|
|
|
|
Марина
29.10.2010 15:26:11
|
|
|
140 дней - это не всего отработано, это всего дней за период работы....))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»