| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.11.2010 14:51:38
|
|
|
Когда были изменения по отпускам, ходила на семинар, где тетечка из Минтруда сказала однозначно: В отпуск ходить надо минимум на 21 день один раз в год, все что сверху компенсацией. Выплатить компенсацию за то, что не пошел в отпуск вообще - нельзя!
А если у меня совместительство на два дня в неделю по 3 часа. И мне там отпуск не нужен, могу ли я копить эти отпуска, а при увольнении через 5-10 лет за все 5 лет получить подарок в виде компенсации?
Или это наказуемо и надо работнику все-равно топать в отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2010 13:09:37
|
|
|
ТК Статья 347. Трудовой отпуск работающим по совместительству
Трудовой отпуск работающим по совместительству предоставляется одновременно с трудовым отпуском по основной работе.
Если работник не отработал на работе по совместительству шести месяцев, то трудовой отпуск предоставляется авансом.
Если продолжительность трудового отпуска работника на работе по совместительству меньше, чем продолжительность трудового отпуска по основному месту работы, наниматель по просьбе работника предоставляет ему социальный отпуск соответствующей продолжительности без сохранения заработной платы.
Часть трудового отпуска работающего по совместительству, превышающая трудовой отпуск по основной работе, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.11.2010 13:01:32
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2010 16:59:51
|
|
|
Отпуск работника по совместительству должен совпадать с отпуском по месту основной работы.
-------------
А как отдел кадров работы по совместительству узнает когда по основному отпуск? Тут прописана ситуация когда совместительство у одного нанимателя.
А у меня совсем разные организации, не знающие ничего друг о друге. Вот в чем вопрос!
Беларусь
|
|
|
|
444
08.11.2010 15:49:16
|
|
|
Отпуск работника по совместительству должен совпадать с отпуском по месту основной работы. А хочет не хочет, никого не волнует. И если у него количество дней отпуска по совместительству превышает количество дней отпуска по ОМР, то он все дни, которые больше, гуляет бесплатно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2010 15:35:18
|
|
|
Так все-таки внешнему совместителю (два разных предприятия, никак не связанных между собой) будет предоставляться отпуск? Или нет? Вопрос связан с тем, что работник не хочет идти в отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2010 20:39:57
|
|
|
Татьяна 05.11.2010 18:21:42
отпуск вам положен только по основному месту работы, и коменсация соответственно тоже.
===
А КТ уверяет обратное. На работе по совмещению даже больничный оплачивают - надо просто брать дубликат.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2010 18:30:26
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=230882
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2010 18:25:02
|
|
|
Татьяга, ТК есть.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
05.11.2010 18:21:42
|
|
|
отпуск вам положен только по основному месту работы, и коменсация соответственно тоже.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»