| |
|
|
| |
|
|
 ТК
10.11.2010 14:59:07
|
|
|
А как лучше уволнять работника? По собственному желанию или по соглашению сторон?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2010 16:12:04
|
|
|
По соглашению сторон может быть прекращен любой договор:как заключенный на неопределенный срок, так и срочный (по контракту).Между тем,по желанию работника на основании ст.40 ТК может быть расторгнут только бессрочный трудовой договор.Если Ваш работник на контрактной форме, то только по соглашению сторон ст.37
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
10.11.2010 15:28:43
|
|
|
Контракт - ст 37 ТКРБ - по соглашению сторон
другое - ст. 40ТКРБ - по собст желанию _
Это в основном так ,есть исключения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2010 15:14:48
|
|
|
Фотинья 10.11.2010 15:09:12 , права.
«Анонимно» 10.11.2010 15:12:12 , на «передумываение» у работника по ТК определенное время, если не уложился, то все кирдык с работы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2010 15:12:12
|
|
|
по соглашению сторон, т.к. если работник передумает, а вы не хотите 2передумать« то все равно его можете уволить
Беларусь
|
|
|
|
ТК
10.11.2010 15:11:42
|
|
|
трудовой договор, мне кажется что все сейчас указыва п.1 ст.35ТК по соглашению сторон. А в заявлении ему тоже писать по соглашению сторон?
Беларусь
|
|
|
|
Фотинья
10.11.2010 15:09:12
|
|
|
Если контракт- то только по соглашению сторон, а так по собственному
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.11.2010 15:01:32
|
|
|
он сам хочет уволится, не знаю какую статью лучше написать в трудовой
Беларусь
|
|
|
|
*
10.11.2010 15:00:36
|
|
|
И мне интересно.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»