...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Трудовая 15.11.2010 12:14:13
В трудовой директора сделана запись на основании Приказа, а нужно Распоряжения, можно ли в тр.книжке делать исправления и нужно ли их заверять??
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.11.2010 15:00:45
Большое спасибо, за ответ
Беларусь
"Анонимно" 15.11.2010 12:45:17
тут см. СВИТОК - текст Постановление
Министерства труда Республики Беларусь от 09.03.1998 N 30 с изм. - Инструкция по ведению трудовых книжек работников РБ, в т.ч. порядок внесения исправлений в труд. книжки. Или на сайте в обменнике поиском Инструкции этой.
http://www.kadrovik.by/topic/21999/1/#post88250

В случае обнаружения неправильной или неточной записи, внесенной в трудовую книжку работника, она исправляется нанимателем, допустившим ошибку или неточность.
п.39. Исправление записей в разделе «Сведения о работе» осущ. след. образом: в гр.1 пишется порядковый номер вносимой записи, в гр.2 - дата внесения записи, в гр.3 - «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант сведений, в гр.4 - дата и номер приказа (распоряжения), на основании которого вносится данная запись. Зачеркивание ранее внесенных неправильных или неточных записей, исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» не допускается.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru