Хочу услышать ВАШЕ мнение по такому вопросу. У нас на предприятии работает работник, сейчас он находится в отпуске без сохранения, но им уже написано заявление от 16 ноября об увольнении его 30 ноября по соглашению сторон. 17 ноября мы на его место уже взяли работника, как правильно этому новому работнику написать заявление о приеме на работу?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»