...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Увольнение. 25.11.2010 13:54:39
Помогите пожалуйста. Не можем уволить работника работающего по контракту (ломает дорогое оборудование и никто не хочет работать с ним в смену). Есть какие нибудь варианты?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 25.11.2010 16:33:08
Предложили уволиться ему по соглашению. НЕ хочет сам. Наверное придется через докладную и через удержания из заработной платы
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2010 15:20:26
И если за поломки и порчу сырья удержвать из зарплаты, то он сам уволится по соглашению сторон до истечения срока контракта -без всяких ухищрений.
Беларусь
007 25.11.2010 14:52:34
Кстати, забыла добавить про «заднее число», все нужно делать «настоящим» числом, а то можно в суд за подлог сходить уже «передним» числом. На месте руководства, я бы наказала стршего смены или мастера или кто у вас там, что бы за оборудованием следил, когда рублем наказываешь, все сразу на свои места становится:)
Беларусь
007 25.11.2010 14:49:25
Не пойму, как это доказать нельзя. Пришел товарищ на смену, оборудование в порядке, на следующую смену пришел новый товарищ, оборудование не в порядке, доложил старшему смены, мастеру и т. д. написал докладную на прошлого товарища. Товарищ, который «Ломако» написал свою докладную, почему оборудование не в порядке. и все в таком духе, а уволить можно и по статье 42 п. 3 с мотивировкой «несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы»
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2010 14:23:08
это же еще доказать надо
__
вот именно.:-)
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2010 14:20:11
это же еще доказать надо, что он сломал, да еще задним числом. а опять подпускать к оборудованию его никто не хочет.
Беларусь
"Анонимно" 25.11.2010 14:12:03
Почему не можете уволить, он против? Заключите договор о полной индивидуальной материальной ответственности и удерживайте причиненный ущерб нанимателю.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru