...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Дмитрий 29.11.2010 10:53:31
Сотрудник отправляется в командировку из Минска в Гомель (расстояние 350км).
Выезд поездом в 6 утра из Минска, возвращение в Минск в 23 часа.
Правомерна ли выплата в данном случае суточных в размере 15000, мотивируя тем, что сотрудник физически просто может съездить в Гомель и вернуться обратно в рамках одного рабочего дня (т.е. 8-и рабочих часов)?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Главбуся 29.11.2010 11:23:32
Один день не зависит от количества часов рабочего времени. 7500 ему положено.Можете отгул ему предоставить и поставить в табеле рабочий день назавтра или позже : )
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2010 11:23:10
интересно получается, в свое личное время ехал?
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2010 11:16:56
Если поездом, то однозначно один день 7500 рублей , я сразу не увидела что поездом и стала писать про авто
Беларусь
Дмитрий 29.11.2010 11:11:52
На поезде Минск-Гомель 4.5 часов в одну сторону. В сумме это в любом случае будет больше 8 рабочих часов. У данного сотрудника нормированный рабочий день.
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2010 11:09:57
7 500
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2010 11:07:59
норма 7,500 при однодневных командировках
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2010 11:07:14
Надо прикинуть с какой разрешенной скоростью он может ехать, разделить километраж на эту скорость и высчитать кол-во часов. Обязательно учитывать что если у вас ненормированный рабочий день, то тогда можно все в один рабочий день, а если рабочий день нормированный , то только 8 часов рабочего времени. Обязательно учитывать сколько времени он провел в Гомеле. Он же обязан написать отчет о командировке и там расписать по времени свои действия.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru