| |
|
|
| |
|
|
 Помогите
30.11.2010 14:31:44
|
|
|
Работница которая находится в декретном отпуске (дочь директора)она не в штате предприятия написала заявление на материальную помощь в размере 22 000 000 руб. Скажите какие налоги нужно с этого уплатить человеку или предприятию. Помогите расчитать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2010 13:46:07
|
|
|
Вопрос закрыт.
Беларусь
|
|
|
|
Непонятно
01.12.2010 13:32:03
|
|
|
Вопрос какой- то странный. Работница - и не в штате.. Чушь полная.
Беларусь
|
|
|
|
Помогу.
01.12.2010 12:52:06
|
|
|
Я тоже не у Вас в штате. Согласна на мат. помощь в 11 000 000. Куда прислать написанное заявление?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
30.11.2010 18:14:56
|
|
|
И обманом ДРУГИХ учредителей, если у вас ООО, ОДО.
Все льготы по подоходному и ФСЗН относятся к работникам организации, которая ПЛАТИТ налоги...
Беларусь
|
|
|
|
Владимировна
30.11.2010 16:41:22
|
|
|
Такая выплата постороннему человеку попахивает безвозмездной(спонсорской) помощью. см. Указ 300 1.07.05.
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 16:28:48
|
|
|
Уважаемый анонимно, назовите нормативку, в соответствии с которой на предприятии нельзя оказать мат помощь не сотруднику организации. Вы может в госструктуре работаете? И пожалуйста подкрепляйте свое мнение о том, что все ответы НЕПРАВИЛЬНЫЕ фактами
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 16:26:01
|
|
|
Если директор говорит, то можно написать заявление от имени дочери директора (если он еще и учредитель), обложить соответствующими налогами. И еще посмотрите, чтобы под спонсорскую помощь не подпадало
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 16:22:47
|
|
|
Анонимно, вы может себя назовете и научитесь читать? Или вы не знаете, что такое БВ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2010 16:21:22
|
|
|
Ирена вообще не в теме -ответы её НЕПРАВИЛЬНЫЕ. Дочь не работает в этой организации.Просто гражданка, которая проходила по улице, как она даже напишет заявление -оказать матпомощь? Неужели вы думаете, что ВСЕ родственники работников фирмы могут получить по 20 миллионов на нос, не облагая их налогами и плюс как выясняется и прибыли для этих выплат нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2010 16:17:18
|
|
|
Ирена 30.11.2010 16:13:38 В вашем случае матпомощь не будет облагаться в пределах 30
__
перечитайте, Ирена.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 16:13:38
|
|
|
В вашем случае матпомощь не будет облагаться в пределах 30 БВ в совокупности по всем работам в 2010, а в 2011 с одной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2010 16:13:14
|
|
|
Ирена 30.11.2010 16:10:41 перепутала подоходный с ФСЗН
Вот статья) Вопрос: Работница...
__
Ирена, эта «дочь» - НЕ работница данной организации.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 16:12:05
|
|
|
А насчет дивидендов так это сложнее, там отчетность должна быть и прибыль, а выплатить матпомощь если нет прибыли не наказуемо
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 16:10:41
|
|
|
Извините перепутала подоходный с ФСЗН
Вот статья) Вопрос: Работница организации в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работает по основному месту работы на условиях неполного рабочего дня (не более половины месячной нормы часов). Организация решила оказать указанной работнице материальную помощь в связи с тяжелым материальным положением.
Подлежит ли указанная выплата налогообложению подоходным налогом с физических лиц?
Начисляются ли на сумму указанной материальной помощи обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - ФСЗН), а также страховые взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемых Белорусскому республиканскому унитарному страховому предприятию «Белгосстрах» (далее - Белгосстрах)?
Пользователи СС «КонсультантБухгалтер:БелорусскийВыпуск»
Ответ: В соответствии со ст. 185 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
По желанию лиц, указанных в статье 185 ТК, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) и на дому с сохранением ежемесячного государственного пособия.
В соответствии с подп. 1.1 ст. 153 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК) доходы, полученные плательщиками - налоговыми резидентами Республики Беларусь от источников в Республике Беларусь и (или) от источников за пределами Республики Беларусь, признаются объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц.
Согласно подп. 1.19 п. 1 ст. 163 НК к доходам, освобождаемым от подоходного налога с физических лиц, относятся не являющиеся вознаграждениями за выполнение трудовых или иных обязанностей доходы, в том числе в виде материальной помощи, подарков и призов, оплаты стоимости путевок, получаемые от организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся местом основной работы (службы, учебы), в пределах ста пятидесяти базовых величин от каждого источника в течение налогового периода.
Статьей 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 N 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» предусмотрено, что объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы в ФСЗН, утверждаемым Советом Министров Республики Беларусь, но не выше четырехкратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.
Согласно п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 N 1297, объектом для начисления страховых взносов являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115 (далее - Перечень N 115).
В п. 13 Перечня N 115 включена материальная помощь работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Таким образом, материальная помощь, оказанная организацией работнице в связи с ее тяжелым материальным положением, освобождается от подоходного налога в пределах ста пятидесяти базовых величин в течение налогового периода.
Страховые взносы в ФСЗН и взносы по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемые в Белгосстрах, на сумму материальной помощи в рассматриваемом случае не начисляются, т.к работница, приступив к работе на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов), отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не прерывает.
Т.М.ИГНАТЮК,
специалист центра
бухгалтерской аналитики
ООО «ЮрСпектр»
11.08.2010
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2010
Исключительные имущественные права на данный
авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2010 16:07:01
|
|
|
У нас 2 предприятия на одном работник в декрете. На 2 предприияти она не в штате. Второе предприятие хочет оказать мат. помощь. Прибыль 40 млн. Вот и спрашиваю про налоги
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2010 15:49:15
|
|
|
Ирена 30.11.2010 15:44:02 А вдруг прибыли нет, так какие дивиденды
__
а вдруг прибыли нет - так какая мат.помощь «дочери директора, не состящей в штате»?:-)
Ирена, и про подоходный, пожалуйста, цитатните из НК.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
30.11.2010 15:47:53
|
|
|
Интересно же афтор пишет:
«РАБОТНИЦА которая находится в декретном отпуске (дочь директора)она не в штате предприятия :)
Спрашивается: если работница не в штатном, то в чем она и где же , кроме декретного отпуска ? :))))
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
30.11.2010 15:44:02
|
|
|
А вдруг прибыли нет, так какие дивиденды( ФСЗН не облагается, и подоходным тоже если в связи с рождением ребенка и насколько я помню вроде ограничении по мат помощи не было
Беларусь
|
|
|
|
Главбуся
30.11.2010 15:40:10
|
|
|
Посоветуйте папе просто получить дивиденды-там ВООБЩЕ только подоходный, а ей отдать наличные деньги
А что, папа в тюрьме? : ) Не может сам получить? Конечно нельзя дочке получить папины деньги без доверенности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2010 15:37:09
|
|
|
Нет ГБ в отпуске.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-36
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»