...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 06.12.2010 14:09:06
Всем добрый день. Подскажите пож.: при расчёте компер=нсации за неисп. отпуск при увольнеии месяц, в котором работник был на больничном, учитываетс при расчёте компенсации или нет? подскажите кто знает.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.12.2010 14:27:06
вы вкл. б/л только кот. весь 100%
Беларусь
"Анонимно" 06.12.2010 14:26:22
нет. если у сотрудника один б/л и у него в нем есть и 80% и 100% , зн. не берете 2 месяца. Я всегда звоню в ФСЗН и если какая сложная ситуация, спрашиваю. Там всегда отвечают. А еще есть пост-е. А эту табличку сохраните себе как памятку.
Беларусь
"Анонимно" 06.12.2010 14:21:13
У сотрудника 4 дня 80% и 22-100%. - больничный переходящий.Т.е. больн. 100% я включаю. Я правильно поняла?
Беларусь
"Анонимно" 06.12.2010 14:15:30
Отпускные:
Не включаются:
- компенсация за неисп. труд. отпуск
- мат. помощь
- б/л 80%
- месяц в кот был отпуск с частичным сохранением или без сохр з/п (п. 13 пост-я)
Включаются:
- надбавки по з/п
- отпускные (если отпуск буд. м-ца, то распределяем по месяцам)
- б/л по уходу за ребенком 100%
- б/л 100%
- премии
- б/л за счет счет средств орг-ии
З/п за 12 полных м-в . м-ц в кот., был б/л 80% не вкл.
Больничный лист кот. переходящий, зн. не берется 2 м-ца. И в расчет не беруться б/л , кот. половина 80% и половина 100%.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru