...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 08.12.2010 10:55:31
Для некоторых работников установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом в месяц. В ноябре одним работником отработано 168 часов согласно графику, в том числе работал 7 ноября по графику. Норма времени за ноябрь составляет 176 часов. Как правильно рассчитать зарплату этому работнику?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
ТК 13.12.2010 20:15:59
Думаю, да. Вам же никто не мешал «заставить» работника отработать положенную норму. Другое дело, если бы учетный период был квартал или год, -тогда он отработал бы это позже.Подниму топик, может кто еще подскажет. самой интересно. А еще можете спросить на кадровик. бай
Беларусь
Автор 13.12.2010 15:55:39
За свой счет не брал, просто так составлен график, т. е. тогда надо оплатить полностью оклад 1000000+45455 за работу в праздничный день?
Беларусь
ТК 13.12.2010 14:57:08
А этот сотрудник брал 1 день за свой счет, или ему так график составили? Подозреваю (но не уверена), что если так график составил наниматель, то должны оплатить все 176 ч (1000000/176*176=1000000)+ дополнительно за праздничный день, как написано выше
Беларусь
Blaky 13.12.2010 14:38:35
Оклад - 1000000. Норма 176 часов. Отработал 168 часов
По окладу = 1000000/176*168/ =954545 рублей.
Праздничный день оплачивается в двойном размере. Один раз за этот день мы ему уже начислили в общих часах.
Теперь праздничные:
отработано 8 часов в праздничный день.
1000000/176*8 = 45 455 рублей.
Всего начислено:

954545 + 45455 = 1000 000.
Беларусь
"Анонимно" 13.12.2010 10:09:02
...
Беларусь
"Анонимно" 10.12.2010 10:12:47
?
Беларусь
"Анонимно" 09.12.2010 12:42:05
1
Беларусь
"Анонимно" 08.12.2010 15:24:23
ап
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru