| |
|
|
| |
|
|
 Ириска
09.12.2010 13:27:17
|
|
|
Сотрудник принес больничный, с 9 по 22 ноября, с пометкой «продолжает болеть», потом следующий, еще не закрытый больничный - с 24 (??). В декабре еще продолжает болеть. 1. Больничный второй с 24-го рассчитывать как новый, т.е. с 24-го по 80% первые 6 календарных дней?. 2. Второй больничный полностью (и ноябрь и декабрь) включать в ведомость расчетно-платежную за декабрь? или частями разбивать на ноябрь и декабрь?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 15:29:41
|
|
|
Если он вам принесет исправленный красиво оформленный с 23.11 второй бл с отметкой «прод болеть» (вроде так вы объяснили) или закрытый полностью, то конечно, выплачивайте часть, кот. приходится на ноябрь и начисляйте в ноябре(т.е. наоборот))), а в декабре-декабрьскую
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 14:25:32
|
|
|
Чисто по-человечески, я выплачивала людям больничные не дожидаясь дня выплаты ЗП. Это деньги Фонда, а человек и так потратился на лекарства. НО..... есть больничный - есть деньги, нет больничного - нет денег. Инспектора во время проверок не учитывают человеческий фактор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 14:07:01
|
|
|
ну если чисто по-человечески, то у сотрудника рабочих дней в ноябре только 6, он получит копейки, я б за ноябрь считала в ноябре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 14:01:50
|
|
|
У вас второй больничный непонятный. Как будете оплачивать 23е или прогул поставите?. Вот сотрудник уточнит, сделать исправления в больничном, тогда его и проплатите. А если бы сотрудник принес бы все больничные только после того как выздоровел, у вас даже вопроса не возникло бы. А кто докажет, что больничные приносились частями?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 13:57:21
|
|
|
Так а второй, незакрытый, в нем тоже-продолжает болеть написано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 13:51:21
|
|
|
Больничный рассчитывается и включается в ведомость по мере приноса оного сотрудником. Есть больничный - есть оплата. Нет больничного - нет оплаты. Сейчас у вас сотрудник где-то бегает с больничным (вы же не поставите ему в табель прогул 23го), значит больничного нет в бухгалтерии. Все на декабрь!
Беларусь
|
|
|
|
Ириска
09.12.2010 13:45:30
|
|
|
1. уже послала уточнять)) 2. А на основании чего я могу разбить? Только на основании больничного, но он еще не закрыт. На руках у меня его нет. А сегодня зп, т.е. я могу ж оставить ему в табеле «болеет», а всю сумму с 24 ноября закинуть в декабрь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 13:40:03
|
|
|
1.Да, пусть уточнит 2. Я разбиваю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.12.2010 13:32:56
|
|
|
1.пусть сотрудник уточнит у врача, может ошибка, вместо 23 указано 24. Не может ведь такого быть, если продолжант болеть.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»