| |
|
|
| |
|
|
 Совмещение рукаводитель
13.12.2010 16:36:28
|
|
|
Руководитель предприятия, по совместительству работает в качестве директора на другом предприятии. Чем для нас это черевато, и вообще можно ли так делать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тумница
03.02.2011 14:30:01
|
|
|
И сюда влезу. Требуют ответ, не знаю, что сказать.
Не могу понять эту абсурдицу. Учред хочет стать директором на своей фирме. Пишет решению о назначении себя, любимого, директорм чупа. И контракт тихо сам с собою заключает что ли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2011 14:25:32
|
|
|
я думаю, если найдут, то смогут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.02.2011 12:25:43
|
|
|
А могут ли снять с затрат з/п по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.02.2011 12:19:10
|
|
|
нет.
Беларусь
|
|
|
|
АбзацПетрович
03.02.2011 12:05:32
|
|
|
Но ведь не грозит ни чем? Нет никаких санкций?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
14.12.2010 9:49:59
|
|
|
Работа директором по совместительству не допускается.
___
совместительство это тоже трудовой договор.
======================================================
Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
___
И?
Беларусь
|
|
|
|
В...ьянка
13.12.2010 23:04:50
|
|
|
Работа директором по совместительству не допускается.
___
совместительство это тоже трудовой договор.
======================================================
Совместительство - выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора.
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
13.12.2010 22:01:47
|
|
|
Таким образом, с директором предприятия должен быть в обязательном порядке заключен трудовой договор.
Работа директором по совместительству не допускается.
___
совместительство это тоже трудовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
В...ьянка
13.12.2010 19:01:19
|
|
|
Простите не заметила, что здесь о совместительстве директора.
тогда другой ответ:
В главе 18 Трудового кодекса РБ (далее - ТК) изложены особенности регулирования труда руководителей организации. Они распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем. Согласно ст.252 ТК руководитель организации - это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Трудовой договор с руководителем организации заключается собственником имущества организации либо уполномоченным им органом на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами (ст.254 ТК).
Таким образом, с директором предприятия должен быть в обязательном порядке заключен трудовой договор.
Работа директором по совместительству не допускается.
Беларусь
|
|
|
|
В...ьянка
13.12.2010 18:52:22
|
|
|
Руководитель организации - это физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики (ст.255 Трудового кодекса РБ (далее - ТК)). Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Однако это ограничение не распространяется на руководителя организации, который является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем (часть вторая ст.252 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
13.12.2010 18:08:50
|
|
|
так нельзя, но ничем не грозит
__
По Конституции никто не может быть ограничен в праве на труд.
Беларусь
|
|
|
|
Прохорр
13.12.2010 17:09:20
|
|
|
так нельзя, но ничем не грозит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2010 17:09:07
|
|
|
читайте ст. 252 и 255 ТК РБ.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
13.12.2010 16:43:58
|
|
|
ничем.
Беларусь
|
|
|
|
Таиса
13.12.2010 16:40:37
|
|
|
Если лдно ЧУП и он не только директор но и учредитель этого ЧУП- там он может быть совместителем (утоняю ответ Ирены)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2010 16:40:12
|
|
|
Нет нельзя!
Беларусь
|
|
|
|
Ирена
13.12.2010 16:38:43
|
|
|
Если одно ЧУП то можно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»