| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.12.2010 10:28:45
|
|
|
Подскажите, плз. Директор хочет выписать премию бывшему сотруднику нашего предприятия, возможно ли это !? Заранее всем спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
23.12.2010 14:02:54
|
|
|
Зачем звонить? Можно посмотреть постановление СМ № 115
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.12.2010 13:57:49
|
|
|
Дозвониласть до ФСЗН сказали что не облагается!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.12.2010 12:20:42
|
|
|
А причем здесь спонсорская помощь, если это премия за высокие достижения в труде за время работы???
___
достижения в 2009 году, а премия через два года? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.12.2010 11:26:54
|
|
|
А причем здесь спонсорская помощь, если это премия за высокие достижения в труде за время работы???
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.12.2010 11:26:38
|
|
|
Так эта помощь, получается что ПН не облагается (150БВ), ФСЗН не облагаем, т.к. это не сотрудник, и Белгосстрах так же
___
если будете давать в 2010 году - не 150, а 10 для подоходного.
С 2011 может быть и 150, но только если выплата от организации, которая была местом основной работы (службы, учебы), пенсионеру ранее работавшему в этой организации, с которым трудовой договор был прекращен в связи с выходом на пенсию.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.12.2010 11:22:38
|
|
|
премия - это не просто деньги, ее дают за что-то.
Если жиректор хочет порадовать человека, то пусть даст подарок, как написал Fil.
Правда надо смотреть, будет ли это соответсвовать требованиям Укзаа №300?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.12.2010 11:17:35
|
|
|
Так эта помощь, получается что ПН не облагается (150БВ), ФСЗН не облагаем, т.к. это не сотрудник, и Белгосстрах так же
Беларусь
|
|
|
|
Fil
23.12.2010 11:08:30
|
|
|
Это называется материальной помощью гражданину не являющемуся сотрудником.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.12.2010 10:56:13
|
|
|
не проходите мимо!!!!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.12.2010 10:40:54
|
|
|
Большое спасибо что откликнулись на мой вопрос, но сотрудник был уволен в конце 2009года, проработал на предприятии около 10лет, и как поступить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.12.2010 10:32:15
|
|
|
если по Приказу это будет премия за период, когда этот сотрудник работал у вас, то ничего страшного нет. Ведь человек мог уволится в середине года, а премия может выплачиваться по итогам года. Но обязательно посмотрите, что у вас указано в Положение о премировании. При необходимости сделайте допсоглашение.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»