Если человек будет являться учредителем и директором предприятия одновременно, то нужно ли наниматься на работу к себе же формально, заключать договор с самим собой, выплачивать заработную плату (при условии, что учредитель может получать дивиденды)? Не будет ли это нарушением законодательства если учредитель (он же директор) снимает дивиденды но директор (он же учредитель) не получает заработную плату?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»